Brief aanzegging einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd - Modelformulier Word & PDF Pro · NL-law

Afzender
________
________
KvK-nummer: ________

Ontvanger
________
________

Te ________, op ________

Wijze van verzending: ________

Betreft: Aanzegging niet-voortzetting arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (art. 7:668 BW)

Geachte ________,

Middels deze brief informeren wij u over het einde van uw arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Wij doen dit met inachtneming van de wettelijke aanzegverplichting zoals neergelegd in artikel 7:668 van het Burgerlijk Wetboek (BW).

§ 1. Achtergrond van de arbeidsovereenkomst

1.1 U bent op ________ bij ________ (hierna: "werkgever") in dienst getreden in de functie van ________, op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

1.2 Deze arbeidsovereenkomst is aangegaan voor de duur van ________ en eindigt van rechtswege op ________, zonder dat hiervoor opzegging is vereist.

§ 2. Aanzegging op grond van artikel 7:668 BW

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat duis aute irure dolor in reprehenderit voluptate velit esse cillum.

2.2 Met inachtneming van deze wettelijke aanzegtermijn delen wij u hierbij mede dat de arbeidsovereenkomst niet zal worden voortgezet en derhalve van rechtswege zal eindigen op de onder § 1.2 genoemde einddatum.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat duis aute irure dolor in reprehenderit voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing.

§ 3. Eindafrekening

3.1 U ontvangt uiterlijk op ________ een eindafrekening, waarin onder meer worden verwerkt: het loon tot en met de einddatum, de uitbetaling van eventueel niet-genoten vakantiedagen, de opgebouwde vakantiebijslag (art. 17 Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag) en overige nog openstaande emolumenten.

3.2 Indien u op de einddatum ten minste 24 maanden in dienst bent geweest, dan wel anderszins voldoet aan de voorwaarden van artikel 7:673 BW, heeft u recht op een transitievergoeding. Deze bedraagt: ________ en zal worden meegenomen in de eindafrekening.

3.3 Het netto-saldo van de eindafrekening zal worden overgemaakt op het bij ons bekende rekeningnummer ________.

§ 4. Afwikkeling en verplichtingen na einde dienstverband

4.1 Wij verzoeken u uiterlijk op de einddatum alle aan u ter beschikking gestelde bedrijfseigendommen in goede staat aan ons te retourneren, waaronder begrepen ________.

4.2 De tussen partijen overeengekomen bedingen die naar hun aard bestemd zijn om na het einde van de arbeidsovereenkomst voort te duren — zoals een eventueel geheimhoudingsbeding en/of relatiebeding — blijven onverkort van kracht.

4.3 Op uw verzoek verstrekken wij u een getuigschrift overeenkomstig artikel 7:656 BW.

§ 5. Werkloosheidsuitkering

5.1 Indien u na afloop van de arbeidsovereenkomst geen aansluitend werk heeft, adviseren wij u tijdig, doch uiterlijk binnen één week na de einddatum, een WW-uitkering aan te vragen bij het UWV.

§ 6. Slot

Wij danken u hartelijk voor uw inzet en de prettige samenwerking gedurende de afgelopen periode en wensen u veel succes in de toekomst. Mocht u naar aanleiding van deze brief nog vragen hebben, dan kunt u uiteraard contact met ons opnemen.

Met vriendelijke groet,

________,
rechtsgeldig vertegenwoordigd door ________, in de hoedanigheid van ________

________________________
Handtekening werkgever

Voor ontvangst (deze ontvangstbevestiging laat het van rechtswege eindigen van de arbeidsovereenkomst onverlet):

Datum: ________

________________________
Handtekening werknemer