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D./D.ª ________
DNI/NIE: ________
Domicilio: ________
Teléfono: ________
Correo electrónico: ________
A la atención de:
________
CIF/NIF: ________
Domicilio: ________
En ________, a ________.
Asunto: Solicitud de reconocimiento de relación laboral por cuenta ajena y de la condición de trabajador.
Muy Sres. míos / Estimada dirección:
Por medio del presente escrito, y a los efectos de que quede debida constancia documental de su recepción, le dirijo formal solicitud de reconocimiento de la existencia de una relación laboral de carácter común entre ambas partes, al concurrir en la prestación de servicios que vengo realizando las notas que conforme al artículo 1.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en adelante, «ET») caracterizan dicha relación, a saber: la voluntariedad, la prestación personal del servicio, la retribución, la ajenidad y la dependencia.
PRIMERO.- Antecedentes de hecho.
Desde el día ________ vengo prestando servicios para esa entidad de forma continuada, formalmente bajo un contrato de prestación de servicios de naturaleza mercantil / arrendamiento de servicios, desarrollando la siguiente actividad:
________
Por dicha actividad percibo una retribución que asciende a ________, con la periodicidad de ________, conforme se acredita mediante ________.
SEGUNDO.- Fundamentos del reconocimiento solicitado.
En el presente caso, las notas de ajenidad y de dependencia que justifican la presente solicitud se evidencian por las siguientes circunstancias:
________
TERCERO.- Petición.
En virtud de cuanto antecede, y al amparo de lo dispuesto en los artículos 1, 8 y 15 del ET, SOLICITO que por esa entidad se proceda al reconocimiento de mi relación laboral por cuenta ajena, formalizándose el correspondiente contrato de trabajo indefinido a jornada completa, con efectos retroactivos desde el día ________, fecha en que inicié la efectiva prestación de servicios, con el consiguiente reconocimiento de mi antigüedad desde dicha fecha y de cuantos derechos laborales me correspondan conforme al ET y, en su caso, al convenio colectivo de aplicación: ________.
CUARTO.- Reserva de acciones.
En el supuesto de no obtener respuesta favorable a la presente solicitud en un plazo razonable y, en todo caso, dentro de los ________ días naturales siguientes a la recepción de este escrito, me reservo expresamente el derecho a ejercitar cuantas acciones legales me asistan, incluida la presentación de la oportuna denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y, en su caso, la interposición de la correspondiente demanda ante los Juzgados de lo Social competentes, previa la conciliación o reclamación previa que resulte preceptiva conforme a la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
A los efectos del cómputo de los plazos de prescripción y caducidad legalmente establecidos, el presente escrito tiene valor de requerimiento fehaciente.
QUINTO.- Protección de datos.
Los datos personales contenidos en el presente escrito serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, con la única finalidad de la tramitación de la presente solicitud.
Agradeciendo de antemano su atención, y quedando a la espera de su respuesta escrita,
Atentamente,
.....................................................
Fdo.: D./D.ª ________
RECIBÍ (sello y firma de la entidad receptora):
.....................................................
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Nombre y cargo del receptor: ________
RECIBÍ el: ......... / ......... / ...................
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