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Solicitud de Permiso Laboral Retribuido por Lactancia - Formulario Modelo Word y PDF Pro · ES-law

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Solicitud de Permiso Laboral Retribuido por Lactancia - Formulario Modelo Word y PDF
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________
DNI/NIE: ________
________
N.º de afiliación a la Seguridad Social: ________
Categoría/Puesto: ________

________
________
CIF/NIF: ________
________


En ________, a ________


ASUNTO: Solicitud de permiso retribuido por lactancia (art. 37.4 del Estatuto de los Trabajadores).


A la atención del Departamento de Recursos Humanos de ________:

Quien suscribe, ________, mayor de edad, con DNI/NIE n.º ________ y domicilio en ________, prestando servicios por cuenta ajena para esa empresa con la categoría profesional de ________ desde el ________, en virtud de contrato de trabajo en vigor, comparece y, como mejor proceda en Derecho, EXPONE:

PRIMERO.— Que con fecha ________ ha tenido lugar el nacimiento de mi hijo/a, según se acredita mediante el correspondiente Libro de Familia o certificación literal de nacimiento expedida por el Registro Civil, copia de la cual se adjunta a la presente comunicación.

SEGUNDO.— Que el artículo 37.4 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, reconoce a las personas trabajadoras, para el cuidado del lactante hasta que este cumpla nueve meses, el derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones, sin reducción de retribución alguna.

CUARTO.— Que este derecho se ejercita sin perjuicio de lo establecido en el convenio colectivo de aplicación ________, cuyas disposiciones más favorables, en su caso, resultarán igualmente aplicables.

Por lo expuesto, SOLICITO:

Que, teniendo por presentado este escrito con la documentación que se acompaña, se sirva admitirlo y tener por formulada la solicitud de permiso retribuido por lactancia, concediéndome el disfrute del mismo en los términos legalmente previstos y en la siguiente modalidad de concreción horaria:

  1. Inicio del disfrute: a partir del día ________, inclusive.
  2. Modalidad solicitada: ________ (ausencia de una hora diaria, dividida o no en dos fracciones, dentro de la jornada).
  3. Tramo horario solicitado: desde las ________ hasta las ________ horas.
  4. Finalización: hasta que el lactante cumpla los nueve meses de edad, esto es, el día ________.

Quedo a disposición de la empresa para aportar cuanta documentación adicional resulte precisa a fin de acreditar las circunstancias expuestas, así como para consensuar, en su caso, la concreción horaria definitiva conforme a la buena fe que rige las relaciones laborales.

En espera de su conformidad, le saluda atentamente,



.....................................................
Fdo.: ________



RECIBÍ / ENTERADO

.....................................................
________, en nombre y representación de ________

Recibí con fecha: ________
Sello de la empresa: ________

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