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DNI/NIE: ________
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Nº de afiliación a la Seguridad Social: ________
Categoría profesional/Puesto: ________
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C.I.F.: ________
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En ________, a ________
ASUNTO: Solicitud de permiso retribuido por gestiones de adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento (artículo 37.3.f del Estatuto de los Trabajadores).
A la atención de la Dirección de Recursos Humanos de ________:
Mediante el presente escrito, y al objeto de que quede debida constancia documental de su recepción, yo, ________, mayor de edad, con DNI/NIE número ________, prestando servicios por cuenta de la empresa ________ en virtud de contrato de trabajo de fecha ________, con la categoría profesional de ________, comparezco y, con la debida antelación, formulo la siguiente SOLICITUD DE PERMISO RETRIBUIDO, con fundamento en las siguientes manifestaciones y normativa de aplicación.
Art. 1. Fundamento jurídico. La presente solicitud se ampara en lo dispuesto en el artículo 37.3.f) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, que reconoce el derecho del trabajador, previo aviso y justificación, a ausentarse del trabajo con derecho a remuneración por el tiempo indispensable para la realización de las sesiones de información y preparación y para la realización de los preceptivos informes psicológicos y sociales previos a la declaración de idoneidad, en los supuestos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, siempre que dichas gestiones deban realizarse dentro de la jornada de trabajo. Resulta asimismo de aplicación, en su caso, lo previsto en el convenio colectivo de aplicación a la relación laboral, a saber, ________, en cuanto contenga condiciones más favorables.
Art. 2. Motivo de la solicitud. En el marco de la tramitación de un procedimiento de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, debo asistir, dentro de mi jornada laboral, a las preceptivas sesiones de información y preparación, así como a la realización de los informes psicológicos y sociales previos a la declaración de idoneidad, ante el siguiente organismo o entidad competente: ________.
Art. 3. Concreción del permiso solicitado. De conformidad con la normativa expuesta, solicito el disfrute de un permiso laboral retribuido por el tiempo indispensable, que asciende a ________ horas, a disfrutar el día ________, en el horario comprendido desde las ________ horas hasta las ________ horas.
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Art. 5. Justificación documental. Adjunto a la presente la documentación acreditativa de la necesidad de realizar las referidas gestiones dentro de mi jornada laboral, en particular la convocatoria, citación o certificación expedida por el organismo competente, quedando a su disposición para aportar cualquier justificante adicional que estimen oportuno una vez efectuadas dichas gestiones.
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En su virtud, SOLICITO que se tenga por presentado este escrito, se admita y, en sus méritos, se acceda a la concesión del permiso retribuido interesado en los términos expuestos. A la espera de su conformidad, y agradeciendo de antemano su atención, aprovecho la ocasión para saludarle.
Le saluda atentamente,
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Fdo.: ________
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________, en nombre y representación de ________
RECIBÍ (a efectos de constancia de la fecha de recepción, sin que ello implique conformidad con su contenido) el día:........./........./...................
Sello de la empresa y firma de la persona receptora.