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DNI/NIE: ________
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Núm. de afiliación a la Seguridad Social: ________
Categoría profesional/Puesto: ________
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C.I.F.: ________
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En ________, a ________
ASUNTO: Solicitud de permiso retribuido por causa de fuerza mayor familiar (art. 37.9 del Estatuto de los Trabajadores).
A la atención de la Dirección de la empresa ________, y en su nombre de D./Dña. ________:
Por medio del presente escrito, y a fin de que quede debida constancia por escrito de su comunicación, el/la trabajador/a abajo firmante, D./Dña. ________, mayor de edad, provisto/a de DNI/NIE núm. ________, que presta servicios por cuenta de la empresa indicada en el encabezamiento en virtud de contrato de trabajo con antigüedad desde ________, comparece y, como mejor proceda en Derecho, EXPONE:
PRIMERO.- Que el artículo 37.9 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en la redacción dada por el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, reconoce el derecho del trabajador a ausentarse del trabajo por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes relacionados con familiares o personas convivientes, en caso de enfermedad o accidente que hagan indispensable su presencia inmediata.
SEGUNDO.- Que, conforme a dicho precepto, las horas de ausencia por las referidas razones de fuerza mayor equivalentes a cuatro días al año tienen la consideración de retribuidas, pudiendo acreditarse el motivo de la ausencia conforme a los usos y costumbres.
TERCERO.- Que D./Dña. ________, que ostenta respecto del/de la solicitante la condición de ________, se encuentra en la siguiente situación sobrevenida e imprevisible de enfermedad o accidente que hace indispensable mi presencia inmediata:
________
Por todo lo anteriormente expuesto,
SOLICITO: Que se tenga por presentado en tiempo y forma el presente escrito y, en su virtud, se me conceda permiso retribuido por causa de fuerza mayor familiar, al amparo del artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores, por una duración de ________ horas, durante el día/los días ________, con derecho a la percepción íntegra de mi retribución.
Agradeciendo de antemano su atención, quedo a la espera de su respuesta.
Atentamente,
.....................................................
Fdo.: ________
El/La trabajador/a
RECIBÍ, en señal de acuse de recibo y sin que ello implique conformidad con su contenido:
.....................................................
Fdo.: ________, en nombre y representación de ________
RECIBÍ el día ________
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