Con este modelo puedes preparar la solicitud identificando a las partes y el periodo. A continuación explicamos cómo funciona y cómo completarla, con descarga en Word y PDF.
Una ausencia sin salario
A diferencia de los permisos retribuidos, en el no retribuido no se percibe salario durante la ausencia. Suele concederse por acuerdo con la empresa o según lo previsto en el convenio, para atender asuntos personales.
Conviene indicar el periodo y, si se desea, el motivo.
Qué conviene incluir
- identificación del trabajador y de la empresa,
- solicitud de permiso no retribuido,
- periodo solicitado,
- motivo, si se desea indicar,
- referencia a la reincorporación,
- fecha y firma.
Cómo rellenar el modelo
- Introduce los datos de las partes.
- Indica el periodo solicitado.
- Revisa la vista previa.
- Descarga la solicitud en Word y PDF y preséntala dejando constancia.
Recomendaciones
- comprueba lo previsto en el convenio,
- indica el periodo con claridad,
- solicítalo con antelación,
- conserva una copia.
Preguntas frecuentes
¿Se cobra durante el permiso no retribuido?
No. Durante el permiso no retribuido no se percibe salario por el tiempo de ausencia.
¿La empresa debe concederlo?
Suele depender del acuerdo con la empresa o de lo previsto en el convenio. La solicitud lo plantea.
¿Debo indicar el motivo?
No siempre es necesario, aunque puede ayudar a la valoración. Es opcional.
¿Cómo lo presento?
Por escrito, dejando constancia de la entrega.
¿Puedo editar el modelo?
Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.
Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.