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D./D.ª ________
DNI/NIE: ________
________
A la atención de:
________
________
________ — C.I.F. ________
________
En ________, a ________
Asunto: Solicitud de adaptación de la jornada de trabajo por razones de conciliación de la vida familiar y laboral (art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores).
Estimados Sres.:
§ 1. Datos del solicitante y de la relación laboral.
Mediante la presente, y dejando constancia por escrito a los efectos oportunos, yo, D./D.ª ________, mayor de edad, con DNI/NIE n.º ________ y domicilio en ________, prestando servicios para la empresa ________ en virtud de contrato de trabajo de carácter ________, con antigüedad desde el ________, desempeñando el puesto de ________, encuadrado en el grupo profesional de ________, con una jornada actual de ________ horas semanales distribuidas en el horario de ________, me dirijo a esa Dirección al objeto que seguidamente se expone.
§ 2. Fundamento jurídico de la solicitud.
2.1. La presente solicitud se formula al amparo del derecho reconocido en el artículo 34.8 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, que reconoce a las personas trabajadoras el derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral.
2.2. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa, en los términos previstos en el citado precepto y, en su caso, en lo dispuesto en el convenio colectivo de aplicación: ________.
2.3. Asimismo, se invoca el principio de igualdad de trato y no discriminación recogido en el artículo 14 de la Constitución Española y en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
§ 3. Circunstancias que justifican la solicitud.
3.1. La presente solicitud se fundamenta en la necesidad de atender el cuidado de ________, D./D.ª ________, con fecha de nacimiento ________, concurriendo en el solicitante los requisitos exigidos por la normativa aplicable para el ejercicio de este derecho.
3.2. A los efectos de acreditar las circunstancias anteriores, se acompaña a la presente la siguiente documentación: ________.
§ 4. Contenido de la adaptación solicitada.
4.1. En virtud de lo anterior, SOLICITO que mi jornada de trabajo sea adaptada en los siguientes términos:
________
4.2. La adaptación solicitada tendrá la duración de ________, con efectos a partir del ________ inclusive. Conforme al artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, tengo derecho a solicitar el regreso a la situación anterior una vez concluido el periodo acordado o cuando el cambio de las circunstancias así lo justifique, aun cuando no hubiera transcurrido el periodo previsto.
§ 5. Plazo de respuesta y negociación.
5.2. Quedo a su entera disposición para alcanzar una solución de mutuo acuerdo, así como para realizar los ajustes que se consideren oportunos en el puesto de trabajo y aportar cualquier documentación adicional que pudiera resultar necesaria para valorar la presente solicitud.
§ 6. Protección de datos.
En espera de su respuesta dentro del plazo legalmente establecido, y agradeciendo de antemano su atención, reciban un cordial saludo.
Atentamente,
.....................................................
Fdo.: D./D.ª ________
RECIBÍ — Por la empresa:
.....................................................
Fdo.: ________
Cargo: ________
Fecha de recepción: ........./........./................... Sello de la empresa: ________
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