Angaben ausfüllen
0/90 von 9 ausgefüllt
Geben Sie unten ein - das Dokument rechts wird dabei aktualisiert.
________
________
An:
Frau ________
________
________, den ________
Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Sehr geehrte Frau ________,
1. Kündigungserklärung
1.1 hiermit kündigen wir das zwischen Ihnen und uns bestehende Arbeitsverhältnis, begründet durch Arbeitsvertrag vom ________, ordentlich und fristgerecht zum
________.
1.2 Die Kündigung erfolgt unter Wahrung der einschlägigen Kündigungsfrist. Maßgeblich ist die gesetzliche Grundkündigungsfrist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gemäß § 622 Abs. 1 BGB, soweit sich aus § 622 Abs. 2 BGB aufgrund der Dauer Ihrer Betriebszugehörigkeit, aus dem Arbeitsvertrag oder aus einem anwendbaren Tarifvertrag keine längere Frist ergibt. Im Falle einer abweichenden Frist gilt diese als vereinbart.
1.3 Sollte der vorgenannte Beendigungstermin aus rechtlichen Gründen nicht zutreffen, kündigen wir das Arbeitsverhältnis hilfsweise zum nächstzulässigen Termin. Die Kündigung soll in jedem Fall das Arbeitsverhältnis zum frühestmöglichen rechtlich zulässigen Zeitpunkt beenden.
2. Hinweis zur Meldepflicht bei der Agentur für Arbeit (§ 38 SGB III)
2.1 Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass Sie nach § 38 Abs. 1 SGB III verpflichtet sind, sich spätestens drei Monate vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend zu melden.
2.3 Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass eine verspätete Meldung leistungsrechtliche Nachteile, insbesondere eine Minderung oder ein Ruhen des Arbeitslosengeldes, zur Folge haben kann.
3. Resturlaub und Freistellung
3.1 Den Ihnen noch zustehenden Erholungsurlaub werden wir Ihnen bis zum Ablauf der Kündigungsfrist gewähren. Über etwaige nicht in natura gewährte Urlaubsansprüche werden wir mit Ihnen gesondert nach den gesetzlichen Vorgaben (§ 7 Abs. 4 BUrlG) abrechnen.
3.2 Eine etwaige Freistellung von der Arbeitsleistung sowie deren Anrechnung auf den Resturlaub bleibt einer gesonderten Mitteilung vorbehalten.
4. Rückgabe von Arbeitsmitteln und Unterlagen
4.2 Ein Zurückbehaltungsrecht steht Ihnen insoweit nicht zu.
5. Schlussbestimmungen
5.1 Wir danken Ihnen für Ihre bisherige Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Werdegang alles Gute.
5.2 Den Erhalt dieses Kündigungsschreibens bestätigen Sie bitte durch Unterzeichnung der beigefügten Kopie und deren Rücksendung an uns.
Mit freundlichen Grüßen
________________________
Unterschrift
________
Empfangsbestätigung
Den Empfang des vorstehenden Kündigungsschreibens bestätige ich am heutigen Tage.
________________________, den ________
________________________
Unterschrift ________
Die von Ihnen ausgefüllten Felder werden live in das Dokument eingefügt. Diese Vorlage dient nur als allgemeine Orientierung - keine Rechtsberatung.