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SOLICITUD DE PERMISO PARA EJERCER EL DERECHO DE ALIMENTACIÓN
(Artículo 206 del Código del Trabajo y Ley N° 20.761)
En ________, a ________
SEÑOR(A) EMPLEADOR(A)
________
En representación de ________, RUT N° ________
Cédula Nacional de Identidad N° ________
Con domicilio en: ________, comuna de ________, región de ________
REF.: Solicita ejercicio del derecho de alimentación y adaptación de jornada laboral.
Estimado(a) Sr.(a) ________:
Por medio de la presente, y a fin de que quede debida constancia por escrito, yo, ________, Cédula Nacional de Identidad N° ________, con domicilio en ________, quien presta servicios para la empresa en virtud de contrato de trabajo de fecha ________, desempeñando el cargo de ________, vengo en formular formalmente la presente solicitud, en los términos que a continuación se indican.
§ 1. Fundamento legal. La presente solicitud se efectúa en ejercicio del derecho a alimentar a los hijos e hijas menores de dos años, consagrado en el artículo 206 del Código del Trabajo, en relación con la Ley N° 20.761 que extiende dicho derecho a todas las trabajadoras y trabajadores. Conforme a la citada disposición, las madres y, en su caso, los padres y demás personas a quienes corresponda el cuidado del menor, disponen de a lo menos una hora al día para tales efectos, tiempo que se considera trabajado para todos los efectos legales y que es irrenunciable.
§ 2. Beneficiario(a). Solicito hacer uso del referido derecho respecto de mi hijo(a) ________, nacido(a) el día ________, según consta en el certificado de nacimiento que se acompaña, quien a la fecha es menor de dos años de edad.
§ 3. Acuerdo de cuidado compartido. Dejo constancia que el ejercicio de este derecho ha sido previamente acordado con ________, Cédula Nacional de Identidad N° ________, con quien comparto el cuidado personal del menor, dándose cumplimiento de este modo a los requisitos exigidos por la normativa aplicable y quedando legitimada la presente solicitud.
Hacer uso del derecho de alimentación, fraccionándolo en dos porciones, en los siguientes horarios: desde las ________ horas y desde las ________ horas.
§ 5. Vigencia. La presente solicitud rige a contar del día ________ y se mantendrá vigente hasta que el menor cumpla los dos años de edad, sin perjuicio de las modificaciones que pudieren acordarse entre las partes.
§ 6. Documentos que se acompañan. Adjunto a la presente los documentos que acreditan el cumplimiento de los requisitos legales para el ejercicio de este derecho, a saber: (i) certificado de nacimiento del menor; y (ii) ________.
Sin otro particular, y agradeciendo de antemano la buena disposición y acogida que pueda tener esta solicitud, quedo a la espera de su pronta respuesta a fin de coordinar la implementación del horario antes señalado.
Se despide atentamente,
_____________________
(firma)
________
C.N.I. N° ________
_____________________
(firma)
________
C.N.I. N° ________
RECEPCIÓN POR EL EMPLEADOR. Recibí conforme la presente solicitud con fecha ________.
_____________________
(firma y timbre empleador)
________
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