Ontslag om dringende reden - beslissing - formulier Pro · BE-NL-law

Geldig in België · opgesteld conform het lokale recht

Maak uw Ontslag om dringende reden - beslissing voor gebruik in België. Beantwoord een paar eenvoudige vragen en het document wordt automatisch ingevuld terwijl u bezig bent - download het daarna als Word en PDF, klaar om te ondertekenen of te delen.

  • Beantwoord 17 eenvoudige vragen - het document wordt al doende ingevuld
  • Live voorbeeld: zie uw document in realtime bijwerken
  • Download als Word (.docx) en PDF
  • Bewerk uw antwoorden en download op elk moment opnieuw

Hoe het werkt

  1. 1Beantwoord een paar eenvoudige vragen
  2. 2Bekijk uw document live
  3. 3Betaal eenmalig - download als Word en PDF

Hieronder kunt u het Ontslag om dringende reden - beslissing bekijken, het invullen door een paar eenvoudige vragen te beantwoorden en een onderteken-klare kopie in Word en PDF downloaden, afgestemd op gebruik in België.

Wat het Ontslag om dringende reden - beslissing bevat

Dit sjabloon is onderverdeeld in de volgende onderdelen:

Veelgestelde vragen

Wat is een Ontslag om dringende reden - beslissing?

Een Ontslag om dringende reden - beslissing is een kant-en-klaar juridisch sjabloon voor België. U vult het in door een paar eenvoudige vragen te beantwoorden en downloadt het voltooide document in Word en PDF.

Wat behandelt het Ontslag om dringende reden - beslissing?

Het Ontslag om dringende reden - beslissing is onderverdeeld in onderdelen die Aangetekende zending met ontvangstbewijs, Betreft: Beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens dringende reden, Art. 1 Beslissing tot ontslag, Art. 2 Tijdige uitoefening van het recht, Art. 3 Mededeling van de dringende reden behandelen, zodat de belangrijke punten in een duidelijke, consistente structuur worden vastgelegd.

In welke formaten kan ik het downloaden?

U kunt uw ingevulde Ontslag om dringende reden - beslissing downloaden als een bewerkbaar Microsoft Word-bestand (.docx) en als PDF.

Kan ik het document later bewerken?

Ja — sla het op in uw account en u kunt het op elk moment opnieuw openen, bewerken en downloaden.

Opgesteld en gecontroleerd door het LegalDocs-team.

Documentvoorbeeld

________
________
________
Ondernemingsnummer: ________

________ ________
________
Rijksregisternummer: ________

________, ________

Aangetekende zending met ontvangstbewijs

Geachte ________ ________,

Betreft: Beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens dringende reden

Art. 1 – Beslissing tot ontslag

Met huidig aangetekend schrijven stellen wij u, in onze hoedanigheid van werkgever, in kennis van onze beslissing om de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst, die een aanvang heeft genomen op ________ in de functie van ________, met onmiddellijke ingang te beëindigen wegens dringende reden, en dit overeenkomstig de artikelen 35 en volgende van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.

Art. 2 – Tijdige uitoefening van het recht

Het feit dat aanleiding heeft gegeven tot deze beslissing kwam te onzer kennis op ________. Onderhavige kennisgeving van het ontslag gebeurt dan ook binnen de wettelijke termijn van drie werkdagen na de dag waarop wij van het feit kennis hebben gekregen, overeenkomstig artikel 35, derde lid, van voormelde wet van 3 juli 1978.

Art. 3 – Mededeling van de dringende reden

De concrete reden(en) die tot dit ontslag wegens dringende reden hebben geleid, zullen u, overeenkomstig artikel 35, vierde lid, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, binnen de wettelijke termijn van drie werkdagen na de kennisgeving van het ontslag bij afzonderlijk aangetekend schrijven worden meegedeeld.

Art. 4 – Onmiddellijke beëindiging zonder opzegging of vergoeding

Gelet op het ontslag wegens dringende reden wordt de arbeidsovereenkomst beëindigd zonder inachtneming van enige opzeggingstermijn en zonder betaling van enige opzeggingsvergoeding, overeenkomstig artikel 35 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. De arbeidsovereenkomst neemt aldus een einde op ________.

Art. 5 – Sociale en fiscale documenten

Art. 6 – Verwerking van persoonsgegevens

Hoogachtend,



____________________________
________
________
namens ________

De velden die u invult, worden direct in het document ingevoegd. Dit sjabloon is uitsluitend algemene richtlijn - geen juridisch advies.