LegalDocs

Ontslag om dringende reden - beslissing - formulier Pro · BE-NL-law

✓ Valid in Belgium (Dutch) · drafted to comply with local law

Create your Ontslag om dringende reden - beslissing - formulier for use in Belgium (Dutch). Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.

  • Answer 17 simple questions — the document fills in as you go
  • Live preview: watch your document update in real time
  • Download as Word (.docx) and PDF
  • Edit your answers and re-download anytime
Save to access it later, on any device.

Fill in the details

0/17

Type below — the document on the right updates as you go.

Ontslag om dringende reden - beslissing - formulier
🔒The clauses below are blurred in the preview. Fill in your details, then pay once to unlock the full document and download it as Word & PDF.

________
________
________
Ondernemingsnummer: ________

________ ________
________
Rijksregisternummer: ________

________, ________

Aangetekende zending met ontvangstbewijs

Geachte ________ ________,

Betreft: Beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens dringende reden

Art. 1 – Beslissing tot ontslag

Met huidig aangetekend schrijven stellen wij u, in onze hoedanigheid van werkgever, in kennis van onze beslissing om de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst, die een aanvang heeft genomen op ________ in de functie van ________, met onmiddellijke ingang te beëindigen wegens dringende reden, en dit overeenkomstig de artikelen 35 en volgende van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.

Art. 2 – Tijdige uitoefening van het recht

Het feit dat aanleiding heeft gegeven tot deze beslissing kwam te onzer kennis op ________. Onderhavige kennisgeving van het ontslag gebeurt dan ook binnen de wettelijke termijn van drie werkdagen na de dag waarop wij van het feit kennis hebben gekregen, overeenkomstig artikel 35, derde lid, van voormelde wet van 3 juli 1978.

Art. 3 – Mededeling van de dringende reden

De concrete reden(en) die tot dit ontslag wegens dringende reden hebben geleid, zullen u, overeenkomstig artikel 35, vierde lid, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, binnen de wettelijke termijn van drie werkdagen na de kennisgeving van het ontslag bij afzonderlijk aangetekend schrijven worden meegedeeld.

Art. 4 – Onmiddellijke beëindiging zonder opzegging of vergoeding

Gelet op het ontslag wegens dringende reden wordt de arbeidsovereenkomst beëindigd zonder inachtneming van enige opzeggingstermijn en zonder betaling van enige opzeggingsvergoeding, overeenkomstig artikel 35 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. De arbeidsovereenkomst neemt aldus een einde op ________.

Art. 5 – Sociale en fiscale documenten

Art. 6 – Verwerking van persoonsgegevens

Hoogachtend,



____________________________
________
________
namens ________

Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.