Vul de gegevens in
0/170 van 17 ingevuld
Typ hieronder - het document rechts wordt al doende bijgewerkt.
De clausules hieronder zijn vervaagd in het voorbeeld. Vul uw gegevens in en betaal daarna eenmalig om het volledige document te ontgrendelen en als Word en PDF te downloaden.
Naar betaling →🔒 Veilig & privé · ⚡ Direct downloaden na betaling · Eenmalige betaling · geen abonnement
________
________
________
Ondernemingsnummer: ________
________ ________
________
Rijksregisternummer: ________
________, ________
Aangetekende zending met ontvangstbewijs
Geachte ________ ________,
Betreft: Beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens dringende reden
Art. 1 – Beslissing tot ontslag
Met huidig aangetekend schrijven stellen wij u, in onze hoedanigheid van werkgever, in kennis van onze beslissing om de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst, die een aanvang heeft genomen op ________ in de functie van ________, met onmiddellijke ingang te beëindigen wegens dringende reden, en dit overeenkomstig de artikelen 35 en volgende van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.
Art. 2 – Tijdige uitoefening van het recht
Het feit dat aanleiding heeft gegeven tot deze beslissing kwam te onzer kennis op ________. Onderhavige kennisgeving van het ontslag gebeurt dan ook binnen de wettelijke termijn van drie werkdagen na de dag waarop wij van het feit kennis hebben gekregen, overeenkomstig artikel 35, derde lid, van voormelde wet van 3 juli 1978.
Art. 3 – Mededeling van de dringende reden
De concrete reden(en) die tot dit ontslag wegens dringende reden hebben geleid, zullen u, overeenkomstig artikel 35, vierde lid, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, binnen de wettelijke termijn van drie werkdagen na de kennisgeving van het ontslag bij afzonderlijk aangetekend schrijven worden meegedeeld.
Art. 4 – Onmiddellijke beëindiging zonder opzegging of vergoeding
Gelet op het ontslag wegens dringende reden wordt de arbeidsovereenkomst beëindigd zonder inachtneming van enige opzeggingstermijn en zonder betaling van enige opzeggingsvergoeding, overeenkomstig artikel 35 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. De arbeidsovereenkomst neemt aldus een einde op ________.
Art. 5 – Sociale en fiscale documenten
Art. 6 – Verwerking van persoonsgegevens
Hoogachtend,
____________________________
________
________
namens ________
De velden die u invult, worden direct in het document ingevoegd. Dit sjabloon is uitsluitend algemene richtlijn - geen juridisch advies.