Motivering van het ontslag door de werkgever - Modelformulier Word & PDF Pro · BE-NL-law
✓ Valid in Belgium (Dutch) · drafted to comply with local law
Create your Motivering van het ontslag door de werkgever - Modelformulier Word & PDF for use in Belgium (Dutch). Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.
- Answer 17 simple questions — the document fills in as you go
- Live preview: watch your document update in real time
- Download as Word (.docx) and PDF
- Edit your answers and re-download anytime
Fill in the details
0/17Type below — the document on the right updates as you go.
________
________
Ondernemingsnummer: ________
________
________
Rijksregisternummer: ________
________, ________
Per aangetekend schrijven
Geachte mevrouw, geachte heer,
Betreft: Mededeling van de concrete redenen van het ontslag (artikel 6 CAO nr. 109)
Art. 1 — Voorwerp
Met deze brief geven wij gevolg aan uw verzoek tot mededeling van de concrete redenen die tot uw ontslag hebben geleid. Wij verwijzen hierbij naar de beëindiging van uw arbeidsovereenkomst die u werd betekend op ________, met betrekking tot de functie van ________ die u sedert ________ bij onze onderneming uitoefende.
Art. 2 — Uw verzoek
§ 1. Wij ontvingen uw verzoek bij aangetekend schrijven van ________, waarin u overeenkomstig artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 109 van 12 februari 2014 betreffende de motivering van het ontslag, gesloten in de Nationale Arbeidsraad en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit, verzoekt om mededeling van de concrete redenen die tot uw ontslag hebben geleid.
Art. 3 — Concrete redenen van het ontslag
________
§ 2. Deze redenen worden u meegedeeld binnen de wettelijke termijn van twee maanden na ontvangst van uw verzoek, overeenkomstig artikel 6, § 1 van CAO nr. 109.
Art. 4 — Toepasselijk recht
Onderhavige brief en het ontslag waarop hij betrekking heeft, zijn onderworpen aan het Belgische recht, in het bijzonder aan de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten en aan de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 109 van 12 februari 2014. Eventuele betwistingen behoren tot de bevoegdheid van de arbeidsgerechten van het rechtsgebied ________.
Wij vertrouwen erop u hiermee volledig te hebben geïnformeerd.
Met de meeste hoogachting,
_________________________
________
________
namens ________
Bijlage(n):
________
Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.