Kennisgeving van de redenen voor ontslag om dringende reden - Modelformulier Word & PDF Pro · BE-NL-law

Valid in Belgium (Dutch) · drafted to comply with local law

Create your Kennisgeving van de redenen voor ontslag om dringende reden - Modelformulier Word & PDF for use in Belgium (Dutch). Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.

  • Answer 17 simple questions — the document fills in as you go
  • Live preview: watch your document update in real time
  • Download as Word (.docx) and PDF
  • Edit your answers and re-download anytime
Save to access it later, on any device.

Fill in the details

0/17

Type below — the document on the right updates as you go.

Kennisgeving van de redenen voor ontslag om dringende reden - Modelformulier Word & PDF
🔒The clauses below are blurred in the preview. Fill in your details, then pay once to unlock the full document and download it as Word & PDF.

________
________
Ondernemingsnummer: ________

________
________
Rijksregisternummer: ________


________, ________


Aangetekende zending met ontvangstbewijs — tevens per gewone post


Geachte Mevrouw ________,

Betreft: Kennisgeving van de dringende reden tot ontslag

Art. 1 — Voorafgaande situering

Wij verwijzen naar onze aangetekende brief van ________, waarbij wij u in kennis stelden van de beëindiging van uw arbeidsovereenkomst — gesloten op ________ in de hoedanigheid van ________ — om dringende reden, zonder opzegging en zonder verbrekingsvergoeding.

Art. 2 — Wettelijk kader

Overeenkomstig artikel 35, eerste tot en met vijfde lid, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten geschiedt deze kennisgeving van de dringende reden binnen de wettelijke termijn van drie werkdagen die volgt op de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. De feiten die als dringende reden worden ingeroepen, kwamen ten vroegste ter kennis van de daartoe bevoegde persoon op ________.

Art. 3 — Omschrijving van de dringende reden

De ernstige tekortkomingen die tot dit ontslag hebben geleid, worden hieronder nauwkeurig, in concreto en voldoende gepreciseerd omschreven, met opgave van de feiten, de tijdstippen en de plaats waarop zij zich voordeden:

________

Art. 4 — Bewijsstukken

Ter staving van voormelde feiten beschikken wij onder meer over de volgende stukken en gegevens:

________

In voorkomend geval kunnen tevens de volgende getuigen worden gehoord: ________.

Art. 5 — Gevolgen

Art. 6 — Sociale documenten

Art. 7 — Voorbehoud van rechten

Wij behouden ons uitdrukkelijk alle rechten voor, met inbegrip van het recht om vergoeding te vorderen van de schade die wij ingevolge voormelde feiten hebben geleden, overeenkomstig de toepasselijke wettelijke bepalingen.

Op deze kennisgeving en op de arbeidsverhouding is het Belgisch recht van toepassing. Voor elk geschil zijn de arbeidsgerechten bevoegd overeenkomstig artikel 578 van het Gerechtelijk Wetboek.

Hoogachtend,



____________________________
________
________

Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.