________
________
Ondernemingsnummer: ________
________
________
Rijksregisternummer: ________
________, ________
Per e-mail en per aangetekend schrijven
Geachte ________,
Betreft: Belofte tot aanwerving
Middels dit vertrouwelijk schrijven wensen wij u mee te delen dat wij een positief gevolg geven aan uw kandidatuur voor de functie van ________. Wij danken u voor het in onze onderneming gestelde vertrouwen en formuleren hierbij, onder de hierna vermelde voorwaarden, een aanbod tot tewerkstelling.
Art. 1 — Voorwerp van de aanwerving
Wij zijn verheugd u een arbeidsovereenkomst voor bedienden voor bepaalde duur van ________ voor te stellen, voor de uitoefening van de functie van ________. De voornaamste taken en verantwoordelijkheden verbonden aan deze functie zullen nader worden omschreven in de arbeidsovereenkomst en de eventuele functiebeschrijving die er een integrerend deel van uitmaakt.
Art. 2 — Arbeidsregeling en arbeidsduur
De tewerkstelling betreft een ________ betrekking met een wekelijkse arbeidsduur van ________ uren, overeenkomstig de arbeidsregeling van toepassing binnen de onderneming en het toepasselijke arbeidsreglement.
Art. 3 — Bezoldiging
Het loon dat u wordt voorgesteld bedraagt ________ EUR (________) bruto per maand in een voltijdse tewerkstelling. De eindejaarspremie en het vakantiegeld zullen, indien u daar recht op zou hebben, worden berekend overeenkomstig de toepasselijke wetgeving en de collectieve arbeidsovereenkomsten van het bevoegde paritair comité, zijnde ________. De eventuele bijkomende voordelen worden hierna vermeld: ________.
Art. 4 — Plaats van tewerkstelling
De plaats van tewerkstelling is:
________
Art. 5 — Aanvang van de tewerkstelling
Indien u dit voorstel zonder voorbehoud aanvaardt, zal de tewerkstelling een aanvang nemen op ________.
Art. 6 — Geldigheidsduur van het aanbod
Dit aanbod is geldig tot en met ________. Indien u dit voorstel niet schriftelijk aanvaardt vóór het verstrijken van deze datum, vervalt het aanbod van rechtswege en zonder dat enige ingebrekestelling vereist is.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat duis aute irure dolor in reprehenderit voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat duis aute irure dolor in reprehenderit voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore.
Art. 9 — Bescherming van persoonsgegevens
De persoonsgegevens die in het kader van deze aanwerving worden verwerkt, worden behandeld overeenkomstig Verordening (EU) 2016/679 (AVG) en de wet van 30 juli 2018 betreffende de bescherming van natuurlijke personen met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens. De verwerking gebeurt uitsluitend met het oog op de aanwerving en het beheer van de arbeidsverhouding. U beschikt over de wettelijke rechten van inzage, verbetering, wissing en beperking van de verwerking, die u kan uitoefenen via ________.
Art. 10 — Vertrouwelijkheid en toepasselijk recht
Deze brief is strikt vertrouwelijk. Deze belofte tot aanwerving en de eruit voortvloeiende arbeidsverhouding worden beheerst door het Belgisch recht. Voor elk geschil dat hieruit zou voortvloeien zijn de arbeidsrechtbanken van het gerechtelijk arrondissement ________ bevoegd, onverminderd de dwingende bevoegdheidsregels.
Wij danken u alvast om ons zo spoedig mogelijk een antwoord te bezorgen. Aarzel niet ons te contacteren indien u vragen zou hebben.
Met vriendelijke groeten,
Voor ________,
______________________
________, ________
Voor akkoord
Opgemaakt te ________, op ________, in twee exemplaren waarvan elke partij erkent één exemplaar te hebben ontvangen.
De werknemer (handgeschreven vermelding "voor akkoord" + handtekening):
______________________
________