Stajyer Taahhütnamesi - örnek, kişiselleştirilecek form Pro · TR-law

STAJYER GİZLİLİK VE TAAHHÜTNAMESİ

İşbu Stajyer Taahhütnamesi ("Taahhütname"), bir tarafta ________ (T.C. Kimlik No: ________; Adres: ________; öğrenim gördüğü kurum: ________) (bundan böyle "Stajyer" olarak anılacaktır) ile diğer tarafta ________ (Adres: ________; Ticaret Sicil No: ________; Vergi No: ________) (bundan böyle "Şirket" olarak anılacaktır) arasında ________ tarihinde akdedilmiştir. Stajyer, Şirket nezdinde staj gördüğü süre boyunca aşağıdaki şart ve koşullara uymayı kabul, beyan ve taahhüt eder.

§ 1. Staja İlişkin Genel Hükümler ve Hukuki Niteliği

1.1. İşbu Taahhütname, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu ile ilgili mevzuat ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu çerçevesinde, Stajyer'in mesleki eğitimi, bilgi ve becerilerini geliştirmesi amacıyla düzenlenmiştir.

1.2. Stajyer ile Şirket arasında 4857 sayılı İş Kanunu anlamında bir iş veya hizmet sözleşmesi bulunmamaktadır. İşbu staj ilişkisi, Stajyer ile Şirket arasında hâlihazırda veya ileride bir iş ya da hizmet ilişkisi kurulacağı anlamına gelmez ve bu yönde herhangi bir taahhüt teşkil etmez.

1.3. Stajın başlangıç tarihi ________, bitiş tarihi ________ olup, haftalık staj süresi ________'dir.

§ 2. Stajın Amacı ve Hedefleri

2.1. İşbu staj sonunda Stajyer'in aşağıdaki konularda bilgi ve deneyim sahibi olması hedeflenmektedir:

________

§ 3. Stajın Sona Ermesi

3.1. Taraflar arasında bir iş sözleşmesi bulunmadığından, Şirket haklı sebebin varlığı hâlinde ve mevzuatın elverdiği ölçüde, makul bir bildirimde bulunmak suretiyle her zaman Stajyer'in stajına son verebilir.

3.2. Stajyer'in işbu Taahhütname hükümlerini ihlal etmesi hâlinde Şirket, derhal ve tazminat ödeme yükümlülüğü olmaksızın stajı sona erdirme hakkını saklı tutar.

§ 4. Gizlilik Yükümlülüğü

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat duis aute irure dolor in reprehenderit voluptate velit esse cillum dolore.

4.2. İşbu gizlilik yükümlülüğü, stajın sona ermesinden sonra da ________ süreyle devam eder.

4.3. Gizlilik yükümlülüğünün ihlali hâlinde Stajyer, Türk Borçlar Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca Şirketin uğradığı her türlü zararı tazmin etmekle yükümlüdür; Şirketin Türk Ceza Kanunu kapsamındaki yasal başvuru hakları saklıdır.

§ 5. Belge ve Bilgi Kaynaklarının Korunması

5.1. Şirketin yazılı izni olmaksızın hiçbir kağıt, doküman, belge, kitapçık, bilgisayar diski, elektronik veri veya diğer bilgi kaynakları staj yerinin dışına çıkarılamaz, kopyalanamaz veya çoğaltılamaz. Bu kuralların ihlali stajın sona erdirilmesi ve gerekli hâllerde cezai kovuşturma ile sonuçlanabilir.

§ 6. Fikrî ve Sınai Haklar

6.1. Stajyer'in staj süresince ve Şirketin imkânlarını kullanarak meydana getirdiği her türlü eser, buluş, tasarım ve çalışmaya ilişkin tüm fikrî ve sınai mülkiyet hakları, 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu ile 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu çerçevesinde münhasıran Şirkete aittir.

§ 7. Kişisel Verilerin Korunması

7.1. Stajyer, kendisine ait kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK") kapsamında, staj ilişkisinin kurulması ve yürütülmesi amacıyla Şirket tarafından işlenebileceği hususunda aydınlatılmış olup, bu konuda kendisine ayrıca aydınlatma metni sunulduğunu kabul eder.

7.2. Stajyer, staj süresince eriştiği üçüncü kişilere ait kişisel verileri KVKK ve ilgili mevzuata uygun olarak işlemeyi, korumayı ve hukuka aykırı şekilde paylaşmamayı taahhüt eder.

§ 8. Tanıtım ve Sosyal Medya Kısıtlamaları

8.1. Stajyer, Şirketin yazılı izni olmaksızın staj yerinde fotoğraf, video veya ses kaydı almaktan ve bunları sosyal medya dâhil herhangi bir mecrada paylaşmaktan kaçınmayı kabul ve taahhüt eder.

§ 9. Çalışma Düzeni ve Disiplin

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat duis aute irure.

§ 10. Tebligat

10.1. Tarafların işbu Taahhütnamede belirtilen adresleri yasal tebligat adresleridir. Adres değişiklikleri yazılı olarak diğer tarafa bildirilmediği sürece, belirtilen adreslere yapılacak tebligatlar geçerli ve usulüne uygun kabul edilir.

§ 11. Uygulanacak Hukuk ve Yetkili Mahkeme

11.1. İşbu Taahhütnameden doğabilecek her türlü uyuşmazlığın çözümünde Türk Hukuku uygulanacak olup, uyuşmazlıkların çözümünde ________ Mahkemeleri ve İcra Daireleri münhasıran yetkilidir.

§ 12. Yürürlük

12.1. İşbu Taahhütname 12 (oniki) maddeden ibaret olup, ________ tarihinde iki nüsha olarak düzenlenmiş ve taraflarca okunarak imzalanmıştır.

Stajyer, işbu Taahhütnamedeki tüm şart ve koşulları okuyup anladığını ve serbest iradesiyle kabul ettiğini beyan eder.

STAJYER

Ad-Soyad: ________

İmza: ________

ŞİRKET

Unvan: ________

Yetkili Ad-Soyad: ________

İmza/Kaşe: ________