Limited Şirket Esas Sözleşmesi - örnek, şablon form Pro · TR-law
✓ Valid in Turkey · drafted to comply with local law
Create your Limited Şirket Esas Sözleşmesi - örnek, şablon form for use in Turkey. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.
- Answer 30 simple questions — the document fills in as you go
- Live preview: watch your document update in real time
- Download as Word (.docx) and PDF
- Edit your answers and re-download anytime
Fill in the details
0/30Type below — the document on the right updates as you go.
TEK PAY SAHİPLİ LİMİTED ŞİRKET ESAS SÖZLEŞMESİ
Madde 1 - KURUCU
1.2 - Özel kanunlardaki hükümler saklı kalmak üzere, tüzel kişi kurucu ortakların ticaret unvanları, merkezleri ile MERSİS ve ticaret sicili numaralarının yazılması zorunludur.
1.3 - Şirketin tek kurucu ortağı aşağıda gösterildiği şekildedir:
1.3.1 - Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına göre kurulmuş, ________ adresinde mukim, ________ ticaret sicili numaralı ve ________ MERSİS numaralı ________ (bundan böyle "Kurucu" veya "Pay Sahibi" olarak anılacaktır) ile temsilen aşağıda isim ve imzası bulunan yetkili ________ T.C. Kimlik/Vergi numaralı kişi.
1.4 - TTK m. 574 uyarınca şirket tek pay sahipli olarak kurulduğundan, tek pay sahibinin adı/unvanı, yerleşim yeri/merkezi ve vatandaşlığı tescil ve ilan edilir. Tescil ve ilanın yapılmamasından doğacak zarardan, bildirimde bulunmayan Pay Sahibi ile tescil ve ilanı yaptırmayan müdür(ler) sorumludur.
Madde 2 - ŞİRKETİN UNVANI
2.1 - Şirketin ticaret unvanı aşağıda gösterildiği gibidir:
Şirketin Unvanı: ________ (bundan böyle "Şirket" olarak anılacaktır).
2.2 - TTK m. 43 uyarınca limited şirketin ticaret unvanında "Limited Şirket" ibaresi ile işletme konusundan en az bir tanesinin Türkçe olarak yer alması zorunludur.
Madde 3 - AMAÇ VE KONU
3.1 - Şirketin kurulma amacı ve faaliyet konusu aşağıda belirtildiği şekildedir:
________
3.2 - Şirket, yukarıda belirtilen amaçla ve ilgili mevzuata aykırı olmamak kaydıyla yurt içinde ve gerektiğinde yurt dışında, özellikle aşağıda belirtilen faaliyetlerde bulunabilir:
________
3.3 - İzne veya ruhsata tabi faaliyet konuları bakımından ilgili kamu kurum ve kuruluşlarından gerekli izinler alınır. Amaç ve konuda değişiklik yapılması, esas sözleşme değişikliği usulüne tabidir.
Madde 4 - ŞİRKETİN MERKEZİ VE ŞUBELERİ
4.1 - Şirketin merkezi ve şubeleri aşağıda gösterildiği şekildedir:
Şirketin Merkezi: ________
Şirketin Adresi: ________
Şube Adresi: ________
4.2 - Adres değişikliği halinde yeni adres, ticaret siciline tescil ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilan ettirilir.
4.3 - Mevzuat kapsamında gerekli görülmesi halinde yeni adres ilgili kurumlara ayrıca bildirilir.
4.4 - Şirketin yeni şube açması halinde, bu şubeler ticaret siciline tescil ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilan ettirilir.
4.5 - Tescil ve ilan edilmiş, bu Sözleşmede belirtilen adrese yapılan tebligatlar Şirkete yapılmış sayılır. Tescil ve ilan edilmiş adresin değişmesine rağmen yeni adres süresi içinde ve usulüne uygun olarak tescil ettirilmezse, bu durum şirket için fesih sebebi sayılır.
Madde 5 - SÜRE
5.1 - İşbu Sözleşme, Kurucu tarafından imzalandığı ________ tarihinden itibaren aşağıda belirtilen süre boyunca geçerli olacaktır: ________.
5.2 - Belirtilen süre, ancak esas sözleşmenin geçerli ve usulüne uygun şekilde değiştirilmesi halinde uzatılır ya da kısaltılır.
5.3 - Sözleşme; bu Sözleşmedeki fesih şartlarına uygun olarak daha erken bir tarihte feshedilmediği ya da Şirket kanuni sebeplerle sona ermediği müddetçe belirtilen süre sonuna kadar geçerliliğini korur.
Madde 6 - SERMAYE
6.1 - Şirketin esas sermayesi ________ TL (________) değerindedir.
6.2 - Bu sermaye, her biri ________ Türk Lirası değerinde olmak üzere, toplam ________ eşit paya ayrılmıştır.
6.3 - TTK m. 580 uyarınca esas sermaye en az ellibin Türk Lirasıdır.
6.4 - Esas sermaye paylarının itibari değeri en az yirmibeş Türk Lirası olup, payların itibari değerleri farklı belirlenebilir.
6.5 - Bir payın değeri, kaç paydan oluştuğu ve toplam sermaye açıkça belirtilmiştir.
6.6 - Nakden taahhüt edilen payların itibari değerlerinin tamamı, şirketin tescilini izleyen yirmidört ay içinde ödenir.
6.7 - Taahhüt edilen sermayenin tamamı, aşağıdaki şartlar dahilinde Kurucu tarafından karşılanır:
________, şirket paylarının tamamına karşılık ________ TL (________) tutarında nakdi sermaye taahhüt etmiştir.
6.8 - Sermaye payları karşılığında ayni sermaye konulması halinde, TTK m. 578 ve ilgili hükümler uyarınca işlem tesis edilir.
6.9 - Şirket sermayesi, kanun ve esas sözleşme hükümleri çerçevesinde artırılabilir veya azaltılabilir.
6.10 - Pay devri, TTK m. 595 vd. hükümlerine tabidir.
Madde 7 - KÂR VE ZARARIN PAYLAŞIMI
7.1 - Şirketin net dönem kârı, yapılmış her çeşit masrafın çıkarılmasından sonra kalan miktardır. Kâr payı, esas sermaye payının itibari değerine, yerine getirilen ek ödeme yükümlülüğünün tutarı eklenmek suretiyle oluşacak toplam miktara oranla hesaplanır.
7.2 - TTK m. 519 uyarınca, yıllık kârın yüzde beşi, ödenmiş sermayenin yüzde yirmisine ulaşıncaya kadar genel kanuni yedek akçeye ayrılır. Bu sınıra ulaşıldıktan sonra da kanunda öngörülen oran ve esaslara göre yedek akçe ayrılmasına devam olunur.
7.3 - Her pay sahibi, kanun ve esas sözleşme hükümlerine göre dağıtılması kararlaştırılan net dönem kârına payı oranında katılma hakkını haizdir.
Madde 8 - PAYLARIN DEVRİ VE PAYLAR ÜZERİNDE İNTİFA HAKKI TESİSİ
8.1 - Esas sermaye payının devri ve devir borcunu doğuran işlemler, TTK m. 595 vd. hükümleri uyarınca yazılı şekilde yapılır ve imzalar noterce onaylanır.
8.2 - Payın devri, genel kurulun onayı ile geçerlilik kazanır; aksi esas sözleşmede öngörülmedikçe genel kurul onayı şarttır.
8.3 - Pay devri, müdürler kurulu karar defterine ve ortaklar pay defterine işlenir; devir, ticaret siciline tescil ettirilir.
8.4 - Paylar üzerinde intifa hakkı tesisi, payın devrine ilişkin hükümlere tabidir.
Madde 9 - GENEL KURUL
9.1 - Genel kurul, kanunda ve bu Sözleşmede belirtilen yetkili organlar tarafından toplantıya çağrılır. Olağan genel kurul, her hesap döneminin sona ermesinden itibaren üç ay içinde; olağanüstü genel kurul ise şirket işlerinin gerektirdiği hallerde toplanır.
9.2 - Tek pay sahibinin varlığı ile çağrısız olarak genel kurul toplantısının yapılması her zaman mümkündür.
9.3 - TTK m. 616 uyarınca genel kurulun devredilemez görev ve yetkileri şunlardır:
9.3.1 - Şirket esas sözleşmesinin değiştirilmesi,
9.3.2 - Müdürlerin atanması ve görevden alınması; ücretleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim haklarının belirlenmesi, ibralarına karar verilmesi,
9.3.3 - Kanunda öngörülen istisnalar dışında denetçinin seçimi ve görevden alınması,
9.3.4 - Finansal tablolara, yıllık faaliyet raporuna, yıllık kâr üzerinde tasarrufa, kâr payları ile kazanç paylarının belirlenmesine, yedek akçenin kullanılmasına ilişkin kararların alınması,
9.3.5 - Kanunda öngörülen istisnalar haricinde şirketin feshi,
9.3.6 - Önemli miktarda şirket mal varlığının toptan satışı.
9.4 - TTK m. 616/3 uyarınca tek pay sahibi, genel kurulun tüm yetkilerine sahiptir. Tek pay sahibinin genel kurul sıfatıyla aldığı kararların geçerli olabilmesi için yazılı olması zorunludur.
9.5 - Pay sahibi, genel kurul toplantılarına bizzat katılabileceği gibi pay sahibi olan veya olmayan bir temsilci de gönderebilir.
9.6 - Genel kurul, şirket merkez adresinde veya yönetim merkezinin bulunduğu şehrin elverişli bir yerinde toplanır.
Madde 10 - MÜDÜRLER, SEÇİMİ VE KARARLAR
10.1 - TTK m. 623 uyarınca şirketin yönetimi ve temsili, esas sözleşme ile düzenlenir ve bir veya birden fazla müdüre bırakılır. Ortaklardan en az birinin şirketi yönetim hakkının ve temsil yetkisinin bulunması zorunludur.
10.2 - Şirketin müdürü/müdürleri olarak aşağıda bilgileri verilen kişi(ler) atanmıştır:
________ - T.C. Kimlik/Vergi No: ________ - Adres: ________
10.3 - Müdürler kurulunun birden fazla üyeden oluşması halinde, kurul üye tam sayısının çoğunluğu ile toplanır ve toplantıda hazır bulunan üyelerin çoğunluğu ile karar alır; oyların eşitliği halinde başkanın oyu üstün değildir.
10.4 - Bu nisaplar, kurul toplantısının elektronik ortamda yapılması halinde de uygulanır.
10.5 - Müdürler birbirlerini temsilen oy veremeyecekleri gibi toplantılara vekil aracılığıyla da katılamazlar.
10.6 - Müdür(ler), aşağıda belirtilen süre ile görev yapmak üzere seçilmiştir: ________.
10.7 - Görev süresi sona eren müdür yeniden seçilebilir.
10.8 - Müdürlerden birinin iflasına karar verilir, ehliyeti kısıtlanır veya kişi üyelik için gerekli kanuni ya da bu Sözleşmede öngörülen nitelikleri kaybederse, görevi herhangi bir işleme gerek olmaksızın kendiliğinden sona erer.
10.9 - Genel kurul, haklı bir sebebin varlığı halinde, gündemde ilgili madde bulunmasa dahi, müdürü her zaman görevden alabilir; bu husus TTK m. 630 saklıdır.
10.10 - Müdür olarak bir tüzel kişi belirlenmişse, bu tüzel kişi adına yalnızca bir gerçek kişi tescil ve ilan edilir; tüzel kişi adına tescil edilen kişiyi her zaman değiştirebilir.
10.11 - Şirketi temsile yetkili olanlar, şirket unvanı altında imza atmak suretiyle şirketi temsil ve ilzam ederler; temsil yetkisinin kapsamı ve sınırları ticaret siciline tescil ve ilan ettirilir.
Madde 11 - DENETİM
11.1 - Şirket, TTK m. 397 vd. ve ilgili Bakanlar Kurulu/Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen ölçütleri aşması halinde bağımsız denetime tabidir. Denetim kapsamına girilmesi durumunda genel kurul, ilgili mevzuattaki nitelikleri taşıyan bir bağımsız denetçi seçer.
11.2 - Bağımsız denetime tabi olunması halinde seçilen denetçiye ilişkin bilgiler aşağıda gösterildiği gibidir:
________ - Uyruk: ________
Adres: ________
11.2.1 - Seçilen denetçi aşağıda belirtilen süre boyunca görev yapar: ________.
11.2.2 - Seçilen denetçi, ticaret siciline tescil ile Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde ve varsa şirketin internet sitesinde ilan ettirilir.
11.2.3 - Denetçinin görevden alınması ve yeni denetçi atanması, ilgili mevzuat ve TTK hükümleri uyarınca mahkemece yapılabilir.
Madde 12 - HESAP DÖNEMİ
12.1 - Şirketin hesap yılı, Ocak ayının birinci gününden başlar ve aynı yılın Aralık ayının son günü sona erer.
12.2 - Ancak ilk hesap yılı, şirketin tescil edildiği tarihten başlar ve o yılın Aralık ayının son günü sona erer.
12.3 - Şirketin faaliyeti gereği özel hesap dönemine geçilecekse, ilgili kurumlardan gerekli izinler alındıktan sonra bu maddedeki tarihler tadil edilebilir.
Madde 13 - İLANLAR
13.1 - Şirkete ait ilanlar, TTK'nın ilgili hükümleri ile bu Esas Sözleşmede öngörülen esaslar dahilinde yapılır.
13.2 - Şirkete ait ilanlar, ilgili mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde yayımlanır.
13.3 - Sermayenin azaltılmasına ve tasfiyeye ilişkin ilanlar için kanunda öngörülen süre ve esaslara uyulur.
Madde 14 - SONA ERME VE TASFİYE
14.1 - İşbu Sözleşme ile kurulan Şirket, aşağıdaki hallerde sona erer:
14.1.1 - Bu Sözleşmede öngörülen sürenin sona ermesiyle,
14.1.2 - İşletme konusunun gerçekleşmesi veya gerçekleşmesinin imkânsız hale gelmesiyle,
14.1.3 - Esas sözleşmede öngörülen herhangi bir sona erme sebebinin gerçekleşmesiyle,
14.1.4 - Genel kurul kararıyla,
14.1.5 - Şirketin iflasına karar verilmesiyle,
14.1.6 - TTK ve ilgili diğer kanunlarda öngörülen diğer hallerde.
14.2 - Sona eren şirket, iflas ve kanunda öngörülen istisnalar dışında tasfiye haline girer ve TTK m. 643 yollamasıyla anonim şirketlerin tasfiyesine ilişkin hükümler uyarınca tasfiye edilir.
Madde 15 - KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI
15.1 - Şirket, faaliyetleri kapsamında işlediği kişisel verileri 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK") ve ilgili ikincil mevzuat hükümlerine uygun olarak işler, saklar ve korur.
15.2 - Bu Sözleşmede yer alan gerçek kişilere ait kişisel veriler, yalnızca şirketin kuruluşu, tescili ve kanuni yükümlülüklerinin yerine getirilmesi amacıyla işlenir.
Madde 16 - YASAL HÜKÜMLER
16.1 - İşbu Sözleşmede hüküm bulunmayan hususlarda ve hükümlerin yorumlanmasında, TTK, Türk Borçlar Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
16.2 - İşbu Sözleşmeden doğan uyuşmazlıklarda ________ Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.
Madde 17 - YÜRÜRLÜK
17.1 - İşbu Sözleşme, Kurucu tarafından imzalandığı ve şirketin ticaret siciline tescil edildiği tarihte yürürlüğe girer ve Kurucu/Pay Sahibi tarafından daha erken bir tarihte feshedilmedikçe Sözleşmede belirtilen süre sonunda kendiliğinden sona erer.
İşbu Sözleşme ________ tarihinde tek nüsha olarak düzenlenmiş ve imzalanmıştır.
KURUCU / PAY SAHİBİ
________
temsilen
________
İmza: ________
Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.