Hizmet Akdi Fesih Bildirimi (İşveren Tarafından Fesih) - Word ve PDF örnek formu Pro · TR-law

✓ Valid in Turkey · drafted to comply with local law

Create your Hizmet Akdi Fesih Bildirimi (İşveren Tarafından Fesih) - Word ve PDF örnek formu for use in Turkey. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.

Answer 25 simple questions — the document fills in as you go
Live preview: watch your document update in real time
Download as Word (.docx) and PDF
Edit your answers and re-download anytime

Save to access it later, on any device.

Fill in the details

0/25

Type below — the document on the right updates as you go.

Hizmet Akdi Fesih Bildirimi (İşveren Tarafından Fesih) - Word ve PDF örnek formu

🔒The clauses below are blurred in the preview. Fill in your details, then pay once to unlock the full document and download it as Word & PDF.

HİZMET (İŞ) AKDİNİN HAKLI NEDENLE DERHAL FESHİ BİLDİRİMİ

Tarih: ________

İŞVERENE / İŞVERENE AİT BİLGİLER

Adı Soyadı / Ticaret Unvanı: ________

Vergi / MERSİS / Ticaret Sicil No: ________

İşyeri SGK Sicil No: ________

Adresi: ________

İŞÇİYE AİT BİLGİLER

Adı Soyadı: ________

T.C. Kimlik No: ________

SGK Sicil No: ________

Görevi / Unvanı: ________

İşe Giriş Tarihi: ________

Adresi: ________

Sayın ________,

§ 1 – İş Sözleşmesinin Niteliği
Tarafınız ile aramızda ________ tarihinde, ________ nitelikli bir iş sözleşmesi akdedilmiş ve bu sözleşme kapsamında ________ görevini ifa etmekteydiniz.

§ 2 – Fesih Sebebini Oluşturan Maddi Vakıalar
İşyerimizde tutulan kayıtların incelenmesi neticesinde, ________ ile ________ tarihleri arasında, herhangi bir geçerli mazerete ve işverenin iznine dayanmaksızın işe devam etmediğiniz tespit edilmiştir. Devamsızlık yapılan günler şu şekildedir: ________. Söz konusu devamsızlık, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II-(g) bendinde öngörülen süreleri aşmaktadır.

§ 3 – Savunma Talebi
Anılan devamsızlık nedeniyle ________ tarihli yazımız ile tarafınızdan yazılı savunma talep edilmiş; ancak ________ husus karşısında, ileri sürülen gerekçeler işverenimizce haklı ve kabul edilebilir bulunmamıştır.

§ 4 – İş Sözleşmesinin Feshi
Yukarıda açıklanan nedenlerle, iş sözleşmeniz, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II-(g) maddesi uyarınca işverence haklı nedenle ve derhal (bildirimsiz) olmak üzere, ________ tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde feshedilmiştir.

§ 5 – Mali Hakların Tasfiyesi
Fesih, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II maddesi (ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri) kapsamında haklı nedene dayandığından, tarafınıza kıdem ve ihbar tazminatı ödenmeyecektir. Buna karşın; varsa hak edilmiş ücret alacaklarınız, kullanılmayan yıllık izin ücretiniz ve diğer yasal ödemeleriniz, kanuni kesintiler yapıldıktan sonra ________ aracılığıyla tarafınıza ödenecektir.

§ 7 – Çalışma Belgesi
4857 sayılı İş Kanunu’nun 28. maddesi gereğince, talep etmeniz halinde işin türünü ve süresini gösterir çalışma belgesi tarafınıza düzenlenip verilecektir.

Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim.

İŞVEREN / YETKİLİ TEMSİLCİ

Adı Soyadı / Unvanı: ________

İmza: ________

TEBELLÜĞ EDEN İŞÇİ

Adı Soyadı: ________

Tebellüğ Tarihi: ________

İmza: ________

(İşçinin bildirimi tebellüğden imtina etmesi halinde, durum iki tanık huzurunda tutanakla tespit edilir.)

Tanık 1 – Adı Soyadı / İmza: ________

Tanık 2 – Adı Soyadı / İmza: ________

Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.