Ev İşleri İçin Hizmet Sözleşmesi - örnek, şablon form Pro · TR-law
✓ Valid in Turkey · drafted to comply with local law
Create your Ev İşleri İçin Hizmet Sözleşmesi - örnek, şablon form for use in Turkey. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.
- Answer 27 simple questions — the document fills in as you go
- Live preview: watch your document update in real time
- Download as Word (.docx) and PDF
- Edit your answers and re-download anytime
Fill in the details
0/27Type below — the document on the right updates as you go.
EV HİZMETLERİNE İLİŞKİN HİZMET SÖZLEŞMESİ
MADDE 1. TARAFLAR
1.1. İşbu Ev Hizmetlerine İlişkin Hizmet Sözleşmesi ("Sözleşme"), aşağıda kimlik ve iletişim bilgileri yer alan taraflar arasında akdedilmiştir:
A. Hizmet Alan (İşveren): ________
T.C. Kimlik Numarası: ________
Adres: ________
Telefon: ________
E-posta: ________
ile
B. Yardımcı Kişi (İşçi): ________
T.C. Kimlik Numarası: ________
Adres: ________
Telefon: ________
E-posta: ________
1.2. Hizmet Alan ve Yardımcı Kişi ayrı ayrı "Taraf" ve birlikte "Taraflar" olarak anılacaktır.
1.3. İşbu Sözleşme, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 393 ve devamı maddelerinde düzenlenen genel hizmet sözleşmesi hükümlerine tabidir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 4/1-(e) maddesi uyarınca ev hizmetleri anılan Kanun kapsamı dışında bulunduğundan, taraflar arasındaki ilişkiye Türk Borçlar Kanunu hükümleri uygulanır.
MADDE 2. SÖZLEŞMENİN VE İŞİN KONUSU
2.1. İşbu Sözleşme'nin konusu, Hizmet Alan'ın ________ adresinde bulunan konutunda, işbu Sözleşme'de belirtilen ev hizmetlerinin Yardımcı Kişi tarafından kişisel olarak ifa edilmesi ile Taraflar'ın bu husustaki karşılıklı hak ve yükümlülüklerinin düzenlenmesidir.
2.2. Yardımcı Kişi, üstlendiği işi bizzat ve sadakatle ifa etmekle yükümlü olup, Hizmet Alan'ın yazılı muvafakati olmaksızın işin ifasını üçüncü kişilere devredemez (TBK m. 395).
MADDE 3. EV HİZMETLERİNİN KAPSAMI
3.1. Taraflar, Yardımcı Kişi tarafından ifa edilecek hizmetlerin ve işin kapsamının aşağıdaki şekilde belirlendiğini kabul, beyan ve taahhüt ederler:
- camların silinmesi,
- banyo ve tuvaletlerin temizlenmesi,
- toz alınması,
- konutun süpürülmesi ve paspaslanması,
- yemek hazırlanması,
- bulaşıkların yıkanması,
- nevresim ve yatak takımlarının değiştirilmesi,
- çamaşırların yıkanması ve asılması,
- ütü yapılması,
- Taraflarca belirlenecek sair ev işleri: ________
MADDE 4. ÇALIŞMA SAATLERİ VE DİNLENME
4.1. Yardımcı Kişi, işbu Sözleşme süresince ________ dönemde ________ gün, aşağıda belirtilen saatler arasında çalışmayı kabul, beyan ve taahhüt eder:
- Sabah İşe Başlama Saati: ________
- Öğle Arası Başlangıç Saati: ________
- Öğle Arası Bitiş Saati: ________
- Akşam İş Bitiş Saati: ________
4.2. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 421. maddesi uyarınca, Yardımcı Kişi'ye her hafta, kural olarak pazar günü veya durum ve koşullar buna imkân vermezse, bir tam çalışma günü tatil verilir. Bu çerçevede haftalık tatil günü ________ olarak kararlaştırılmıştır.
4.3. Yardımcı Kişi'ye, en az bir yıl çalışmış olması kaydıyla, TBK m. 422 ve devamı hükümleri uyarınca yılda en az iki hafta ücretli yıllık izin verilir.
MADDE 5. SÖZLEŞMENİN SÜRESİ
5.1. İşbu Sözleşme belirli süreli bir hizmet sözleşmesidir.
5.2. İşbu Sözleşme, ________ tarihinde yürürlüğe girer ve ________ süre boyunca yürürlükte ve geçerli olacaktır.
5.3. Belirli süreli sözleşme, sürenin bitiminden sonra örtülü olarak sürdürülürse, belirsiz süreli sözleşmeye dönüşür (TBK m. 430/2). Her bir Taraf, haklı sebeplerin varlığı halinde TBK m. 435 uyarınca sözleşmeyi derhal feshetme hakkını haizdir.
MADDE 6. YARDIMCI KİŞİ'NİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
6.1. Yardımcı Kişi, Hizmet Alan tarafından talep edilmesi halinde aynı Hizmet Alan'a ait olan ve aynı ilçe sınırları içerisinde bulunan konutların herhangi birinde veya birkaçında aynı kapsamdaki ev hizmetlerini, kendisine en az 24 (yirmidört) saat önceden bildirilmesi koşuluyla yerine getirmeyi kabul ve taahhüt eder.
6.2. Hizmet Alan, yukarıda yer alan görevlerle sınırlı olmamak üzere ancak sözleşme konusu işle bağlı ve dürüstlük kuralına uygun olarak, Yardımcı Kişi'den bu ev hizmetleri kapsamında kabul edilebilecek çeşitli işlerin yerine getirilmesini talep edebilir. Yardımcı Kişi söz konusu işleri de asıl görevleri gibi özenle yerine getireceğini kabul ve taahhüt eder.
6.3. Yardımcı Kişi, TBK m. 396 uyarınca üstlendiği işi özenle ifa etmek ve Hizmet Alan'ın haklı menfaatlerini sadakatle korumakla yükümlüdür.
6.4. Yardımcı Kişi kendisine verilen işi eksiksiz ve özenli olarak zamanında yapmakla yükümlüdür.
6.5. Yardımcı Kişi, TBK m. 417/2 ve ilgili mevzuat uyarınca Hizmet Alan tarafından alınmış olan iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tedbirlere uymayı, kendisine sağlanan koruyucu araç ve gereçleri kullanmayı taahhüt eder.
6.6. İşbu Sözleşme kapsamında Yardımcı Kişi'nin kullandığı alet, makine ve malzeme kendisine teslim edilmiş sayılır. Yardımcı Kişi, kasıt veya ihmal nedeniyle kendisine teslim edilen alet, ekipman, demirbaş ve malzemelerde meydana getireceği zararlardan, TBK m. 400 hükmü uyarınca kusuru oranında sorumludur.
6.7. Yardımcı Kişi, Hizmet Alan'ın talebi üzerine veya ilgili mevzuatta öngörüldüğü şekilde, sağlık raporu almak ve gerekli periyodik muayenelerini yaptırmakla yükümlüdür.
6.8. Hizmet Alan, Yardımcı Kişi'nin günlük işe başlama, ara dinlenme, yemek molası ve iş bitiş saatlerini, yasal sınırlara uymak kaydıyla önceden tespit etmekte ve makul ölçüde değiştirmekte serbesttir.
6.9. Yardımcı Kişi, çalışması ile ilgili olmayan ve taşınması ya da bulundurulması yasaklanmış maddeleri konuta sokmamayı taahhüt eder. Aksi halde Hizmet Alan, sözleşmeyi haklı sebeple ve tazminatsız olarak derhal feshedebilir.
6.10. Yardımcı Kişi, konuttaki makine, alet ve teçhizatı özenle ve amacına uygun kullanmayı, kendisine teslim edilmemiş makine ve aletleri kullanmamayı taahhüt eder.
6.11. Yardımcı Kişi, işbu Sözleşme'nin sona ermesi halinde, kendisine teslim edilmiş bulunan her türlü demirbaş eşyayı eksiksiz olarak iade etmeyi, kendi kasıt ve kusurundan kaynaklanan zararlar varsa bunları tazmin etmeyi taahhüt eder.
6.12. İşbu Sözleşme'de yer almayan hususların çözümünde 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 7. FAZLA ÇALIŞMA
MADDE 8. ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİK
8.1. İşbu Sözleşme kapsamında Yardımcı Kişi tarafından sunulan hizmetler karşılığında Hizmet Alan tarafından Yardımcı Kişi'ye ödenecek net hizmet bedeli aylık ________ (________) Türk Lirası olup, söz konusu bedel her ay en geç ________ tarihinde Yardımcı Kişi'nin bildireceği banka hesabına havale/EFT yöntemiyle ödenir.
8.2. Hizmet bedeli hiçbir halde yürürlükteki asgari ücretin altında olamaz.
8.3. Hizmet Alan, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ek 9. maddesi uyarınca Yardımcı Kişi'yi Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirmek ve ilgili mevzuat çerçevesinde sigorta primlerini yatırmakla yükümlüdür.
8.4. Hizmet Alan, dilerse Yardımcı Kişi adına özel bir sigorta kuruluşundan ilave sağlık sigortası yaptırabilir.
MADDE 9. YATILI ÇALIŞMA
9.1. Taraflarca kararlaştırılması halinde Yardımcı Kişi, işin ifası süresince Hizmet Alan tarafından adresi belirtilen konutta yatılı olarak ev hizmeti vermeyi kabul, beyan ve taahhüt eder. Şüpheye mahal bırakmamak adına, Yardımcı Kişi'nin yatılı kalması tek başına fazla çalışma yaptığı karinesini oluşturmaz.
9.2. Hizmet Alan, yatılı çalışma süresince yeterli ve sağlıklı gıda ile insan onuruna yaraşır, uygun bir barınma imkânı sağlamakla yükümlüdür.
MADDE 10. KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI
10.1. Taraflar, işbu Sözleşme kapsamında birbirlerine ait kişisel verileri 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK") ve ilgili ikincil mevzuata uygun olarak, yalnızca sözleşmenin kurulması ve ifası ile hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi amaçlarıyla işleyeceklerini kabul ve taahhüt ederler.
10.2. Taraflar, elde ettikleri kişisel verileri amaç dışı kullanmamayı, üçüncü kişilerle paylaşmamayı ve gerekli teknik ve idari tedbirleri almayı taahhüt ederler. Hizmet Alan, KVKK m. 10 uyarınca aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmiştir.
MADDE 11. UYGULANACAK HUKUK VE YETKİLİ MAHKEME
11.1. İşbu Sözleşme, Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına tabi olup, yorumlanması ve uygulanmasında Türk hukuku geçerlidir.
11.2. İşbu Sözleşme'den doğabilecek her türlü uyuşmazlığın çözümünde ________ Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.
MADDE 12. DAMGA VERGİSİ VE SAİR MASRAFLAR
12.1. İşbu Sözleşme'nin akdedilmesinden ve uygulanmasından doğabilecek her türlü damga vergisi, harç, resim ve sair masraflar ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde karşılanacaktır.
MADDE 13. SÖZLEŞMENİN SONA ERMESİ VE FESHİ
13.1. Belirli süreli işbu Sözleşme, kararlaştırılan sürenin dolmasıyla kendiliğinden ve başkaca bir işleme gerek kalmaksızın sona erer (TBK m. 430).
13.2. Taraflar, TBK m. 435 uyarınca haklı sebeplerin varlığı halinde sözleşmeyi süre bitiminden önce de derhal feshedebilirler. Sözleşmenin sürekli edimli olması ve örtülü olarak belirsiz süreliye dönüşmesi halinde, TBK m. 432 uyarınca fesih bildirim süreleri, bildirimin diğer Taraf'a ulaşmasından başlayarak:
- Sözleşme'nin süresi bir yıla kadar sürmüş ise iki hafta,
- Sözleşme'nin süresi bir yıldan beş yıla kadar sürmüş ise dört hafta,
- Sözleşme'nin süresi beş yıldan fazla sürmüş ise altı haftadır.
13.3. Fesih bildirimleri yazılı olarak yapılır.
MADDE 14. ÖZEL HUSUSLAR
14.1. Hizmet Alan'a ait konuta alkol ve/veya uyuşturucu madde etkisi altında gelmek ve/veya konutta bu tür maddeleri kullanmak yasak olup, aksi takdirde Hizmet Alan işbu Sözleşme'yi haklı sebeple ve tazminatsız olarak derhal feshedebilir.
MADDE 15. GİZLİLİK
15.1. İşbu Sözleşme'de açıkça aksi belirtilen haller hariç, Taraflar birbirlerinden ve iş ilişkisi sebebiyle öğrendikleri gizli bilgileri, ilgili Taraf'ın yazılı izni olmaksızın üçüncü kişilere açıklayamazlar. Bu yükümlülük sözleşmenin sona ermesinden sonra da TBK m. 396/4 çerçevesinde devam eder. Şu kadar ki; bu kısıtlama aşağıdaki hallerde uygulanmaz:
I. Gizli bilgiyi alan Taraf'ın kusuru olmaksızın bilgi kamuya açık hale gelmişse;
II. İşbu Sözleşme'den önce gizli bilgiyi alan Taraf'ın elinde bu bilgi hukuka uygun şekilde mevcut ise;
III. Herhangi bir resmi makam veya yargı kararına istinaden gizli bilginin açıklanması gerekiyorsa.
MADDE 16. İKAMETGÂH VE BİLDİRİMLER
16.1. Yukarıda yazılı adresler, işbu Sözleşme'nin uygulanmasında Taraflar'ın kanuni tebligat adresleri olarak kabul edilir. Taraflardan birinin tebligat adresinde değişiklik olması halinde, yeni adres diğer Taraf'a bir hafta içerisinde yazılı olarak bildirilir. Aksi halde eski adrese yapılan tebligat geçerli sayılır.
16.2. İşbu Sözleşme uyarınca yapılacak her türlü bildirim, talep ve ihtar, yukarıda belirtilen adreslere yazılı ve Türkçe olarak iadeli taahhütlü mektup, noter veya elektronik tebligat yoluyla yapılır.
MADDE 17. KISMİ HÜKÜMSÜZLÜK
17.1. İşbu Sözleşme'nin herhangi bir hükmünün geçersiz veya uygulanamaz olması halinde, söz konusu geçersizlik Sözleşme'nin diğer hükümlerinin geçerliliğini etkilemez (TBK m. 27/2). Geçersiz hüküm yerine, tarafların amacına en yakın geçerli hüküm uygulanır.
MADDE 18. SÖZLEŞMENİN TADİLİ
18.1. İşbu Sözleşme, ancak Taraflar'ın yazılı mutabakatı ile değiştirilebilir.
MADDE 19. FERAGAT ETMEME
19.1. Taraflardan birinin işbu Sözleşme'den doğan haklarından herhangi birini kullanmaması veya kullanmakta gecikmesi, söz konusu haktan feragat anlamına gelmez. Feragat ancak yazılı ve imzalı olarak yapıldığında geçerlidir ve yalnızca verildiği özel hal ile sınırlıdır.
MADDE 20. MÜCBİR SEBEPLER
20.1. Bir olayın mücbir sebep sayılabilmesi için, olaydan etkilenen tarafın gerekli özeni göstermiş ve makul önlemleri almış olmasına rağmen, ortaya çıkan olayın öngörülemez, önlenemez ve kaçınılamaz olması ve sözleşmesel yükümlülüklerin ifasını önemli ölçüde veya tamamen olumsuz etkilemesi gerekir.
20.2. Doğal afetler, salgın hastalık, kanuni grev, seferberlik, savaş ve terör gibi haller mücbir sebep sayılır. Mücbir sebebe maruz kalan Taraf, durumu meydana geldiği tarihi izleyen on beş (15) gün içinde diğer Taraf'a yazılı olarak bildirmekle yükümlüdür. Mücbir sebebin makul süreyi aşması halinde Taraflar Sözleşme'yi tazminatsız olarak feshedebilir.
MADDE 21. DEVİR VE TEMLİK YASAĞI
21.1. Hizmet sözleşmesinin kişisel niteliği gereği, Taraflar işbu Sözleşme'den doğan hak ve borçlarını diğer Taraf'ın yazılı muvafakati olmaksızın üçüncü kişilere devir ve temlik edemezler.
MADDE 22. YÜRÜRLÜK
22.1. İşbu Sözleşme, Taraflarca müzakere edilerek hazırlanmış olup, Taraflarca okunup anlaşıldıktan sonra imza altına alınmakla yürürlüğe girer.
22.2. Toplam 22 (yirmiiki) maddeden ibaret işbu Sözleşme, iki nüsha halinde düzenlenip ________ tarihinde imza altına alınmış ve birer nüshası Taraflar'a teslim edilmiştir.
Hizmet Alan
________
İmza: ________
Yardımcı Kişi
________
İmza: ________
Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.