Your answers are saved on this device — never on our servers · Sign in

Bilgileri doldurun

0/16

16 sorudan 0 tanesi tamamlandı

Aşağıya yazın - sağdaki belge siz ilerledikçe güncellenir.

Aşağıdaki maddeler önizlemede bulanıktır. Bilgilerinizi doldurun, ardından tam belgenin kilidini açıp Word ve PDF olarak indirmek için bir kez ödeyin.

Ödemeye geç

🔒 Güvenli ve gizli · ⚡ Ödemeden sonra anında indirme · Tek seferlik ödeme · abonelik yok

Doğum Sonrası Altı Aylık Ücretsiz İzin Talebi Dilekçesi - Word ve PDF örnek formu

________, ________

GÖNDEREN (İŞÇİ):

________
T.C. Kimlik No: ________
Sosyal Güvenlik Sicil No: ________
Adres: ________

MUHATAP (İŞVEREN):

________
Ticaret Sicil / Vergi No: ________
İşyeri Adresi: ________


KONU: 4857 sayılı İş Kanunu’nun 74. maddesi uyarınca doğum sonrası ücretsiz izin talebimize ilişkindir.


Sayın ________,

§ 1 – Hizmet İlişkisinin Tespiti

İşyerinizde ________ tarihinden bu yana, ________ sosyal güvenlik sicil numarası ve ________ unvanı ile aralıksız olarak çalışmaktayım.

§ 2 – Doğum ve Analık İzni

4857 sayılı İş Kanunu’nun 74. maddesi gereğince; ________ tarihinde doğum yapmış olup, yasal analık (doğum) iznimi kullanmış bulunmaktayım. Analık iznine ilişkin sürenin sona ereceği/erdiği tarih ________’dir.

§ 3 – Hukuki Dayanak

§ 4 – Talep

İşbu hukuki dayanak çerçevesinde, ________ tarihinden başlamak ve ________ tarihinde sona ermek üzere, toplam ________ süre ile doğum sonrası ücretsiz izin hakkımdan faydalanmak istiyorum. Bu kapsamda belirtilen süre boyunca ücretsiz izinli sayılmam hususunda gereğinin yapılmasını talep ederim.

§ 5 – Saklı Tutulan Haklar

Gereğinin yapılmasını saygılarımla arz ve talep ederim.

Saygılarımla,


________
(İmza)

EKLER:

  1. Doğum belgesi / nüfus kayıt örneği
  2. Analık iznine ilişkin belgeler

Doldurduğunuz alanlar belgeye anında eklenir. Bu şablon yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır - hukuki tavsiye değildir.