________
________
Tarih: ________
KONU: 4857 sayılı İş Kanunu’nun 74. Maddesi Uyarınca Analık (Doğum) İzni Talebi Hakkında.
Sayın İlgili,
§ 1. Tarafa İlişkin Bilgiler
Ben, ________ T.C. kimlik numaralı ________; ________ sicil numarası ile Kurumunuzun ________ pozisyonunda, ________ tarihinden bu yana çalışmaktayım. İkamet adresim ________ olup, iletişim için telefon numaram ________ ve elektronik posta adresim ________’dir.
§ 2. Hamilelik Durumu ve Önceden Yapılan Bildirim
(2.1) Hekim raporu ile belgelendiği üzere hamile olup, doğumun gerçekleşmesi beklenen tahmini tarih ________’dir. Beklenen bebek sayısı ________’dir.
(2.2) Konuya ilişkin olarak daha önce ________ tarihinde ________’e sözlü olarak bilgi vermiş bulunmaktayım. İşbu dilekçe ekinde, hamileliğimi ve tahmini doğum tarihini gösteren ________ tarihli sağlık raporu sunulmaktadır.
§ 3. Analık (Doğum) İzni Talebi
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat duis aute irure dolor in reprehenderit voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do.
(3.2) Sağlık durumumun uygun olduğunun hekim onaylı belge ile belgelenmesi kaydıyla, doğumdan önceki sürenin gerekli kısmını doğum sonrasına aktarma hakkımı saklı tutarım.
(3.3) Yukarıda belirtilen mevzuat hükümleri çerçevesinde, doğum öncesi ve doğum sonrası analık (doğum) iznimi ________ tarihinden başlamak ve ________ tarihinde sona ermek üzere, aşağıda belirttiğim adreste kullanmak istediğimi saygılarımla arz ederim.
§ 4. Doğum Sonrası İlave Haklar
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat duis aute irure dolor in reprehenderit voluptate.
(4.2) İlgili madde gereğince haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin ile kısmi süreli çalışma haklarına ilişkin taleplerimi ileride ayrıca bildirme hakkımı saklı tutarım.
§ 5. Görevlerin Devri
(5.1) Analık (doğum) iznimi kullandığım süreçte, sorumluluğumda bulunan iş ve görevler hakkında ________ geçici süreyle görev alacaktır. Kendisinin yürütülen işler ve devam eden konular hakkında bilgisi bulunmaktadır.
(5.2) İzin süresince devam eden iş ve dosyaların aksamaması amacıyla gerekli devir-teslim işlemleri tarafımca tamamlanacaktır.
§ 6. Talep ve Sonuç
Yukarıda açıklanan nedenlerle, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 74. maddesi ve ilgili mevzuat hükümleri uyarınca analık (doğum) izni talebimin kabulünü ve gereğinin yapılmasını saygılarımla arz ederim.
Saygılarımla,
________
İmza: ________
İznin Geçirileceği Adres:
________
EKLER:
- Hamilelik durumunu ve tahmini doğum tarihini gösteren sağlık raporu (________ tarihli).
- ________