หนังสือลางาน - แบบสอบถามสำหรับกรอกข้อมูลในแบบฟอร์ม Pro · TH-law
✓ Valid in Thailand · drafted to comply with local law
Create your หนังสือลางาน - แบบสอบถามสำหรับกรอกข้อมูลในแบบฟอร์ม for use in Thailand. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.
- Answer 24 simple questions — the document fills in as you go
- Live preview: watch your document update in real time
- Download as Word (.docx) and PDF
- Edit your answers and re-download anytime
Fill in the details
0/24Type below — the document on the right updates as you go.
หนังสือขอลาป่วย
ทำที่ ________
วันที่ ________
เรื่อง ขอลาป่วย
เรียน ________ ตำแหน่ง ________
ข้าพเจ้า ________ เลขประจำตัวประชาชนเลขที่ ________ เลขประจำตัวพนักงาน ________ ตำแหน่ง ________ ฝ่าย/แผนก ________ สังกัด ________ (ต่อไปนี้เรียกว่า “นายจ้าง”) ปัจจุบันมีภูมิลำเนาอยู่ที่ ________
มีความประสงค์ขอใช้สิทธิลาป่วย ตามมาตรา ๓๒ และมาตรา ๕๗ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ ประกอบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของนายจ้าง โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
ข้อ ๑. ข้าพเจ้าขอลาป่วยเป็นระยะเวลาทั้งสิ้น ________ (________) วัน โดยเริ่มตั้งแต่วันที่ ________ จนถึงวันที่ ________
ข้อ ๒. สาเหตุของการลาป่วยในครั้งนี้ เนื่องมาจากอาการเจ็บป่วย อันได้แก่ ________
ข้อ ๕. ในระหว่างระยะเวลาการลาดังกล่าว หากมีเหตุจำเป็นต้องติดต่อข้าพเจ้า สามารถติดต่อได้ตามช่องทางดังต่อไปนี้
________
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ และข้าพเจ้าขอขอบพระคุณมา ณ โอกาสนี้
ขอแสดงความนับถือ
ลงชื่อ_______________________พนักงานผู้ลา
(________)
วันที่ ________
ส่วนการพิจารณาของผู้บังคับบัญชา / ผู้มีอำนาจอนุมัติ
ความเห็นของผู้บังคับบัญชาโดยตรง
☐ อนุมัติ ☐ ไม่อนุมัติ
ลงชื่อ_______________________ผู้บังคับบัญชาโดยตรง
(________)
ตำแหน่ง ________
วันที่ ________
คำสั่งของผู้มีอำนาจอนุมัติ
☐ อนุมัติ ☐ ไม่อนุมัติ
ลงชื่อ_______________________ผู้มีอำนาจอนุมัติ
(________)
ตำแหน่ง ________
วันที่ ________
หมายเหตุ ________
Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.