✓ Giltigt i Sverige
Skapa ditt Avtal om distansarbete för användning i Sverige. Svara på några enkla frågor så fylls dokumentet i automatiskt medan du arbetar - ladda sedan ner det i Word och PDF, redo att signeras eller delas.
Denna mall är indelad i följande avsnitt:
Sammanställt och granskat av LegalDocs-teamet.
________
Avtal om distansarbete
§ 1. Arbetstagare
Namn: ________
Personnummer: ________
Anställningsnummer: ________
Adress: ________
Telefon: ________
E-post: ________
§ 2. Arbetsgivare
Namn: ________
Organisationsnummer: ________
Adress: ________
Telefon: ________
E-post: ________
Arbetstagarens närmaste chef: ________
§ 3. Distansarbete
Genom att signera detta avtal kommer parterna överens om att arbetstagaren ska utföra sina arbetsuppgifter på distans i stället för på arbetsplatsen.
Avtalet börjar gälla den ________ och löper tillsvidare. Det är upp till arbetsgivaren att meddela arbetstagaren när hen ska återgå till arbetsplatsen. Detta ska göras skriftligen senast en månad i förväg.
Under tiden för distansarbetet är arbetstagaren skyldig att använda eget material, egen utrustning och egna verktyg.
Arbetsgivaren är skyldig att ersätta arbetstagaren för följande kostnader kopplade till den utrustning som används vid distansarbetet:
________
Ersättning för kostnader kopplade till arbetsutrustning ska utgå till arbetstagaren enligt följande:
________
Distansarbetet ska genomföras på ett sätt som inte medför en negativ inverkan på arbetsgivarens verksamhet.
§ 4. Begränsningar i vart distansarbetet får utföras
Arbetstagaren är begränsad gällande vart distansarbetet får utföras enligt följande:
________
Följande grund/anledning ligger bakom begränsningen:
________
§ 5. Arbetstid
Följande arbetstider gäller för arbetstagaren:
________
§ 6. Arbetstelefon
Arbetstagaren tilldelas en arbetstelefon som ska användas i arbetet. Arbetstagaren är inte tillåten att använda telefonen för privat bruk.
Arbetstelefonen ska bekostas av arbetsgivaren. Arbetstagaren är inte skyldig att ersätta eventuell skada eller förlust.
Arbetstelefonens modell: ________
Färg: ________
§ 7. Försäkringar
Arbetstagaren ansvarar för att täckna en giltig hemförsäkring som täcker skador i hemmet och egen utrustning.
§ 8. Sekretess
Behöver arbetstagaren skriva ut dokument innehållandes konfidentiell information under anställningsperioden ska det göras med en skrivare som har avancerade säkerhetsfunktioner. Arbetsgivaren ska skriftligen godkänna samtliga skrivare innan utskrift sker.
Arbetstagaren ska förvara utskrivna dokument innehållandes konfidentiell information på ett säkert ställe utan åtkomst för obehöriga. Då dokumentet inte behövs längre ska det förstöras.
När anställningen upphör ska arbetstagaren återlämna all egendom, alla affärshandlingar samt all övrig skriftlig och digital information tillhörande arbetsgivaren.
§ 9. Uppsägning
Detta avtal om distansarbete kan sägas upp av båda parter. Uppsägningen ska ske skriftligen.
Vid uppsägning av detta avtal upphör distansarbetet och arbetstagaren ska återgå till att utföra sina arbetsuppgifter på arbetsplatsen. Uppsägning av detta avtal innebär inte att anställningen upphör utan endast att överenskommelsen om distansarbete avslutas. Följande uppsägningstid gäller: ________
§ 10. Force majeure
§ 11. Ändring
Eventuell ändring i detta avtal ska upprättas skriftligen och signeras av båda parter.
§ 12. Tvist
Uppstår tvist mellan parterna där en överenskommelse inte kan nås på egen hand kan det lösas i allmän domstol med tingsrätten som första instans.
§ 13. Signatur
Ort: _______ Datum: _______
_________________________________
Namnförtydligande arbetstagare: ________
Ort: _______ Datum: _______
_________________________________
Namnförtydligande arbetsgivare: ________
Fälten du fyller i infogas i dokumentet direkt. Den här mallen är endast allmän vägledning - inte juridisk rådgivning.