Fyll i uppgifterna
0/370 av 37 ifyllda
Skriv nedan - dokumentet till höger uppdateras medan du arbetar.
Klausulerna nedan är suddiga i förhandsvisningen. Fyll i dina uppgifter och betala sedan en gång för att låsa upp hela dokumentet och ladda ner det som Word och PDF.
Gå till betalning →🔒 Säkert och privat · ⚡ Omedelbar nedladdning efter betalning · Engångsbetalning · ingen prenumeration
________
AVTAL OM AVGÅNGSPENSION
Detta avtal om avgångspension ("Avtalet") har denna dag ingåtts mellan nedan angivna parter.
§ 1. Parter
1.1 Arbetstagare
Namn: ________ (nedan benämnd "Arbetstagaren")
Personnummer: ________
Adress: ________
Telefon: ________
E-post: ________
Anställningsnummer: ________
Befattning: ________
1.2 Arbetsgivare
Namn: ________ (nedan benämnd "Arbetsgivaren")
Organisationsnummer: ________
Adress: ________
Telefon: ________
E-post: ________
Behörig firmatecknare/företrädare: ________
Arbetstagarens närmaste chef: ________
Arbetstagaren och Arbetsgivaren benämns nedan gemensamt "Parterna" och var för sig "Part".
§ 2. Bakgrund
2.1 Arbetstagaren är anställd hos Arbetsgivaren sedan den ________ i den befattning som anges i § 1.1. Arbetstagaren är vid Avtalets ingående ________ år.
2.2 Parterna har enats om att Arbetstagarens anställning ska upphöra och att Arbetstagaren ska beviljas avgångspension på de villkor som framgår av detta Avtal. Avtalet reglerar uttömmande Parternas samtliga mellanhavanden med anledning av anställningen och dess upphörande, med de undantag som anges i § 8.
§ 3. Upphörande av anställning
3.1 Parterna är genom undertecknandet av detta Avtal överens om att Arbetstagarens anställning, efter en uppsägningstid om ________ veckor, upphör att gälla den ________ ("Slutdatum").
3.3 Fram till Slutdatum gäller anställningsavtalet med oförändrade villkor, om inte annat överenskommits skriftligen. Parterna ska under denna tid lojalt fullgöra sina skyldigheter enligt anställningsavtalet.
§ 4. Villkor för avgångspension
4.1 Pensionsnivå
Avgångspensionen ska utgå med ett fast belopp om ________ SEK (________) per månad före skatt. Avgångspensionen utgör skattepliktig inkomst och Arbetsgivaren ska göra avdrag för preliminär skatt samt erlägga de sociala avgifter som åvilar Arbetsgivaren enligt lag.
4.2 Utbetalningsperiod
Avgångspensionen betalas ut månadsvis i efterskott från och med ________ fram till dess att Arbetstagaren uppnår pensionsåldern, det vill säga ________ år.
4.3 Utbetalningssätt
Avgångspensionen ska betalas ut via banköverföring till bankkonto ________ hos ________ senast den ________ varje månad.
§ 5. Värdesäkring
5.1 Avgångspensionen värdesäkras och justeras årligen i enlighet med förändringen av konsumentprisindex (KPI), med ________ som basmånad. Justeringen får dock aldrig medföra att beloppet sänks under det vid Avtalets ingående gällande beloppet enligt § 4.1.
5.2 Justeringen träder i kraft från och med den första kalendermånaden efter justeringstidpunkten. Genomförd justering ska skriftligen meddelas Arbetstagaren.
5.3 Syftet med värdesäkringen är att skydda Arbetstagarens ekonomiska ställning mot effekterna av inflation och prisökningar över tid.
§ 6. Kompensation för pensionsförluster
6.1 Arbetstagaren ska kompenseras för förlust av allmän pension till följd av avgångspensionen enligt följande:
________
6.2 Arbetstagaren ska vidare kompenseras för förlust av tjänstepension till följd av avgångspensionen enligt följande:
________
§ 7. Efterlevandeskydd
Arbetstagaren är fortsatt berättigad till gällande efterlevandeskydd under perioden för avgångspension. Detta innebär att om Arbetstagaren avlider innan uppnådd pensionsålder ska en efterlevandepension betalas ut till berörda efterlevande enligt vid var tid gällande villkor och regler.
§ 8. Semester och övriga ersättningar
8.1 I samband med att anställningen upphör ska Arbetsgivaren till Arbetstagaren betala ut ersättning för intjänad men inte uttagen semester samt semesterersättning enligt semesterlagen (1977:480).
8.2 Arbetsgivaren ska därutöver slutreglera samtliga övriga utestående ersättningar hänförliga till anställningstiden, såsom innestående lön och eventuella ersättningar för utlägg, i samband med slutlönen efter Slutdatum.
§ 9. Möjlighet att återgå i arbete
Arbetstagaren har möjlighet att återgå i arbete efter beviljad avgångspension under följande omständigheter:
________
§ 10. Sekretess
§ 11. Behandling av personuppgifter
Arbetsgivaren behandlar Arbetstagarens personuppgifter i den utsträckning som är nödvändig för att fullgöra detta Avtal samt för att uppfylla rättsliga förpliktelser. Behandlingen sker i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/679 (GDPR) samt lagen (2018:218) med kompletterande bestämmelser till EU:s dataskyddsförordning.
§ 12. Ändringar och fullständig reglering
12.1 Ändringar av och tillägg till detta Avtal ska för att vara giltiga upprättas skriftligen och undertecknas av båda Parter.
12.2 Detta Avtal utgör Parternas fullständiga reglering av samtliga frågor som Avtalet berör. Avtalet ersätter alla tidigare muntliga och skriftliga överenskommelser och utfästelser i berörda avseenden.
§ 13. Tvist och tillämplig lag
13.1 På detta Avtal ska svensk rätt tillämpas.
13.2 Tvist rörande tolkning eller tillämpning av detta Avtal ska i första hand lösas genom förhandling mellan Parterna. Om Parterna inte kan enas ska tvisten slutligt avgöras av ________ tingsrätt som första instans.
§ 14. Underskrifter
Detta Avtal har upprättats i två (2) likalydande exemplar, varav Parterna tagit var sitt.
Ort: ________ Datum: ________
__________________________________________
Namnförtydligande (Arbetstagare): ________
Ort: ________ Datum: ________
__________________________________________
Namnförtydligande (för Arbetsgivaren): ________
Fälten du fyller i infogas i dokumentet direkt. Den här mallen är endast allmän vägledning - inte juridisk rådgivning.