Uzupełnij dane
0/120 z 12 uzupełnionych
Wpisuj poniżej - dokument po prawej aktualizuje się na bieżąco.
Klauzule poniżej są rozmyte w podglądzie. Uzupełnij swoje dane, a następnie zapłać raz, aby odblokować pełny dokument i pobrać go w formatach Word i PDF.
Przejdź do płatności →🔒 Bezpiecznie i prywatnie · ⚡ Natychmiastowe pobranie po płatności · Płatność jednorazowa · bez subskrypcji
________, dnia ________ r.
Pracownik:
Imię i nazwisko: ________
Adres zamieszkania: ________
PESEL: ________
Pracodawca:
Nazwa: ________
z siedzibą w ________
reprezentowany przez: ________
OŚWIADCZENIE O ROZWIĄZANIU UMOWY O PRACĘ
NA MOCY POROZUMIENIA STRON
(propozycja zawarcia porozumienia stron)
§ 1
1. Niniejszym, działając na podstawie art. 30 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465, ze zm.), zwracam się z propozycją rozwiązania na mocy porozumienia stron umowy o pracę zawartej na ________ w dniu ________ r. pomiędzy:
a) ________ (dalej: „Pracodawca”), oraz
b) ________ (dalej: „Pracownik”),
na stanowisku ________.
§ 2
1. Jako termin rozwiązania stosunku pracy proponuję dzień ________ r.
2. Z dniem, o którym mowa w ust. 1, ustaną wszelkie prawa i obowiązki Stron wynikające z łączącego je stosunku pracy, z zastrzeżeniem zobowiązań, które z mocy prawa lub umowy mają trwać po jego ustaniu.
§ 3
2. Pracodawca zobowiązany jest wydać Pracownikowi świadectwo pracy w terminie określonym w art. 97 § 1 Kodeksu pracy.
§ 4
Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron dochodzi do skutku z chwilą zgodnego oświadczenia woli obu Stron co do warunków określonych w niniejszym dokumencie.
Z wyrazami szacunku,
___________________________________
(własnoręczny podpis Pracownika)
Stanowisko Pracodawcy:
_______________________________________________
(data oraz podpis Pracodawcy lub osoby upoważnionej)
Wprowadzane pola są wstawiane do dokumentu na bieżąco. Ten wzór ma charakter wyłącznie ogólnej wskazówki - nie stanowi porady prawnej.