Egenoppsigelse - mal, eksempel, skjema å fylle ut Pro · NO-law

Gyldig i Norge · utformet i samsvar med lokal lovgivning

Lag ditt Egenoppsigelse - mal, eksempel, skjema å fylle ut til bruk i Norge. Svar på noen enkle spørsmål, så fylles dokumentet ut automatisk mens du jobber - last det deretter ned i Word og PDF, klart til å signeres eller deles.

  • Svar på 14 enkle spørsmål - dokumentet fylles ut underveis
  • Forhåndsvisning i sanntid: se dokumentet oppdateres mens du skriver
  • Last ned som Word (.docx) og PDF
  • Rediger svarene dine og last ned på nytt når som helst

Slik fungerer det

  1. 1Svar på noen enkle spørsmål
  2. 2Forhåndsvis dokumentet live
  3. 3Betal én gang - last ned som Word og PDF

Hva Egenoppsigelse - mal, eksempel, skjema å fylle ut inneholder

Denne malen er delt inn i følgende deler:

Utarbeidet og gjennomgått av LegalDocs-teamet.

Forhåndsvisning av dokument

OPPSIGELSE AV ARBEIDSFORHOLD FRA ARBEIDSTAKER


Fra:
________
Fødselsnummer: ________
Adresse: ________

Til:
________
Organisasjonsnummer: ________
Adresse: ________


§ 1 Oppsigelse

Jeg viser til arbeidsavtale inngått mellom partene datert ________, og sier med dette opp min stilling som ________ i ________. Oppsigelsen leveres skriftlig i samsvar med arbeidsmiljøloven § 15-4.

§ 2 Oppsigelsestid og fratredelse

Oppsigelsen gis med den oppsigelsestid som følger av arbeidsavtalen og arbeidsmiljøloven § 15-3. Avtalt oppsigelsestid er ________.

Oppsigelsestiden løper fra og med den første dag i måneden etter at oppsigelsen er mottatt, jf. arbeidsmiljøloven § 15-3 fjerde ledd, med mindre annet er skriftlig avtalt. Min siste arbeidsdag (fratredelsesdato) vil etter dette være ________.

§ 3 Arbeidsplikt i oppsigelsestiden

§ 4 Sluttoppgjør og feriepenger

Jeg ber om at endelig lønnsoppgjør, opptjente, men ikke uttatte feriepenger samt eventuelle øvrige tilgodehavender utbetales i henhold til arbeidsavtalen, ferieloven og gjeldende lovgivning ved fratredelse.

§ 5 Sluttattest

I medhold av arbeidsmiljøloven § 15-15 ber jeg om å få utstedt skriftlig attest som angir arbeidstakers navn, fødselsdato, hva arbeidet har bestått i, samt arbeidsforholdets varighet.

§ 6 Tilbakelevering og taushetsplikt

§ 7 Avsluttende bemerkning

Jeg ønsker å uttrykke min takknemlighet for tilliten og de muligheter jeg har fått i ansettelsestiden, og stiller meg til disposisjon for å sikre en god og smidig overgang.


Med vennlig hilsen,


________
(arbeidstakers underskrift)


Sted: ________
Dato: ________


Mottatt av arbeidsgiver:

Sted/dato: ________
Navn og underskrift: ________

Feltene du fyller ut, settes inn i dokumentet fortløpende. Denne malen er kun generell veiledning - ikke juridisk rådgivning.