LegalDocs

Egenoppsigelse - mal, eksempel, skjema å fylle ut Pro · NO-law

✓ Valid in Norway · drafted to comply with local law

Create your Egenoppsigelse - mal, eksempel, skjema å fylle ut for use in Norway. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.

  • Answer 14 simple questions — the document fills in as you go
  • Live preview: watch your document update in real time
  • Download as Word (.docx) and PDF
  • Edit your answers and re-download anytime
Save to access it later, on any device.

Fill in the details

0/14

Type below — the document on the right updates as you go.

Egenoppsigelse - mal, eksempel, skjema å fylle ut
🔒The clauses below are blurred in the preview. Fill in your details, then pay once to unlock the full document and download it as Word & PDF.

OPPSIGELSE AV ARBEIDSFORHOLD FRA ARBEIDSTAKER


Fra:
________
Fødselsnummer: ________
Adresse: ________

Til:
________
Organisasjonsnummer: ________
Adresse: ________


§ 1 Oppsigelse

Jeg viser til arbeidsavtale inngått mellom partene datert ________, og sier med dette opp min stilling som ________ i ________. Oppsigelsen leveres skriftlig i samsvar med arbeidsmiljøloven § 15-4.

§ 2 Oppsigelsestid og fratredelse

Oppsigelsen gis med den oppsigelsestid som følger av arbeidsavtalen og arbeidsmiljøloven § 15-3. Avtalt oppsigelsestid er ________.

Oppsigelsestiden løper fra og med den første dag i måneden etter at oppsigelsen er mottatt, jf. arbeidsmiljøloven § 15-3 fjerde ledd, med mindre annet er skriftlig avtalt. Min siste arbeidsdag (fratredelsesdato) vil etter dette være ________.

§ 3 Arbeidsplikt i oppsigelsestiden

§ 4 Sluttoppgjør og feriepenger

Jeg ber om at endelig lønnsoppgjør, opptjente, men ikke uttatte feriepenger samt eventuelle øvrige tilgodehavender utbetales i henhold til arbeidsavtalen, ferieloven og gjeldende lovgivning ved fratredelse.

§ 5 Sluttattest

I medhold av arbeidsmiljøloven § 15-15 ber jeg om å få utstedt skriftlig attest som angir arbeidstakers navn, fødselsdato, hva arbeidet har bestått i, samt arbeidsforholdets varighet.

§ 6 Tilbakelevering og taushetsplikt

§ 7 Avsluttende bemerkning

Jeg ønsker å uttrykke min takknemlighet for tilliten og de muligheter jeg har fått i ansettelsestiden, og stiller meg til disposisjon for å sikre en god og smidig overgang.


Med vennlig hilsen,


________
(arbeidstakers underskrift)


Sted: ________
Dato: ________


Mottatt av arbeidsgiver:

Sted/dato: ________
Navn og underskrift: ________

Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.