Brief verzoek tot eindafrekening - modelformulier Pro · NL-law
✓ Valid in Netherlands · drafted to comply with local law
Create your Brief verzoek tot eindafrekening - modelformulier for use in Netherlands. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.
- Answer 18 simple questions — the document fills in as you go
- Live preview: watch your document update in real time
- Download as Word (.docx) and PDF
- Edit your answers and re-download anytime
Fill in the details
0/18Type below — the document on the right updates as you go.
Afzender
________
________
________
Ontvanger
________
t.a.v. ________
________
________
Te ________, op ________
Aangetekend verzonden
Betreft: sommatie tot betaling van de eindafrekening van de arbeidsovereenkomst
Geachte heer/mevrouw,
In bovengenoemde aangelegenheid wend ik mij tot u met het navolgende.
§ 1. Dienstverband
- Van ________ tot ________ ben ik krachtens een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 van het Burgerlijk Wetboek (hierna: "BW") bij u in dienst geweest in de functie van ________, tegen een laatstgenoten bruto salaris van € ________ per ________.
- De arbeidsovereenkomst is geëindigd door ________ met ingang van de hiervoor genoemde einddatum.
§ 2. Eindafrekening
- Tot op heden heb ik van u geen (volledige) eindafrekening ontvangen, noch betaling van de daarin begrepen bedragen. De eindafrekening dient ten minste de volgende posten te omvatten, voor zover van toepassing:
- het laatste (gedeeltelijke) loon;
- de vergoeding van niet-genoten en opgebouwde vakantiedagen op grond van artikel 7:641 BW;
- de opgebouwde vakantietoeslag op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag;
- een eventueel verschuldigd dertiende maand-, bonus- of eindejaarsbedrag;
- een eventueel verschuldigde transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW;
- overige nog openstaande emolumenten en onkostenvergoedingen: ________.
- Het door mij becijferde totaalbedrag dat ik uit hoofde van de eindafrekening van u te vorderen heb, bedraagt vooralsnog € ________ bruto, onverminderd mijn recht dit bedrag aan te passen indien uit uw specificatie andere bedragen blijken.
§ 3. Sommatie en ingebrekestelling
- Bij dezen sommeer ik u, en stel ik u voor zover vereist in gebreke in de zin van de artikelen 6:81 e.v. BW, om binnen 14 dagen na dagtekening van deze brief over te gaan tot:
- betaling van het volledige uit de eindafrekening voortvloeiende bedrag op rekeningnummer ________ ten name van ________; en
- verstrekking van een schriftelijke en gespecificeerde eindafrekening.
- Indien betaling en de specificatie niet binnen de gestelde termijn worden ontvangen, verkeert u zonder nadere aankondiging in verzuim als bedoeld in artikel 6:83 BW.
§ 4. Wettelijke verhoging, rente en kosten
- Bij niet-tijdige voldoening van het loon en de daarmee gelijkgestelde betalingen maak ik aanspraak op de wettelijke verhoging van ten hoogste vijftig procent (50%) op grond van artikel 7:625 BW.
- Tevens maak ik aanspraak op de wettelijke rente over de verschuldigde bedragen vanaf het intreden van het verzuim, op grond van de artikelen 6:119 en 6:119a BW.
- Voorts behoud ik mij het recht voor de buitengerechtelijke incassokosten bij u in rekening te brengen overeenkomstig artikel 6:96 BW en het Besluit vergoeding voor buitengerechtelijke incassokosten.
§ 5. Rechtsmaatregelen
- Alle daaruit voortvloeiende kosten, waaronder de wettelijke verhoging, de wettelijke rente, de buitengerechtelijke incassokosten en de proceskosten, komen alsdan voor uw rekening.
Uiteraard hoop ik dat het treffen van rechtsmaatregelen niet nodig zal zijn en dat u tot een minnelijke afwikkeling overgaat.
Graag ontvang ik binnen 14 dagen na dagtekening van deze brief uw schriftelijke reactie.
Een afschrift van deze brief bewaar ik in mijn administratie.
Hoogachtend,
________
____________________________
(handtekening)
Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.