Vul de gegevens in
0/190 van 19 ingevuld
Typ hieronder - het document rechts wordt al doende bijgewerkt.
De clausules hieronder zijn vervaagd in het voorbeeld. Vul uw gegevens in en betaal daarna eenmalig om het volledige document te ontgrendelen en als Word en PDF te downloaden.
Naar betaling →🔒 Veilig & privé · ⚡ Direct downloaden na betaling · Eenmalige betaling · geen abonnement
Afzender (werknemer)
________
________
________
Ontvanger (werkgever)
________
t.a.v. ________
________
________
Te ________, op ________
Betreft: verzoek tot vaststelling van een vaste arbeidsomvang op grond van artikel 7:628a BW
Aangetekend en per gewone post verzonden
Geachte heer/mevrouw,
1. Inleiding en dienstverband
1.1. Sinds ________ ben ik op grond van een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht (oproepovereenkomst) in de zin van artikel 7:628a lid 9 van het Burgerlijk Wetboek (hierna: "BW") in dienst bij ________ (hierna: "de werkgever").
1.2. Ik vervul de functie van ________ tegen een (uur)loon van ________. De arbeidsomvang in mijn arbeidsovereenkomst is niet eenduidig vastgelegd, dan wel uitsluitend variabel bepaald, zodat sprake is van een oproepovereenkomst als bedoeld in artikel 7:628a BW.
2. Wettelijke grondslag van het verzoek
2.2. Mijn arbeidsovereenkomst heeft op ________ ten minste twaalf maanden geduurd. De daaraan voorafgaande periode van twaalf maanden, gerekend van ________ tot ________, vormt de referteperiode op basis waarvan de gemiddelde arbeidsomvang dient te worden vastgesteld.
2.3. Op grond van de gewerkte uren in voornoemde referteperiode bedraagt mijn gemiddelde arbeidsomvang ________ uur per maand (omgerekend ________ uur per week).
3. Verzoek
3.1. Met deze brief verzoek ik u, voor zover u dit aanbod niet reeds uit eigen beweging heeft gedaan, om mij overeenkomstig artikel 7:628a lid 5 BW een schriftelijk aanbod te doen tot wijziging van mijn oproepovereenkomst in een arbeidsovereenkomst met een vaste arbeidsomvang van ________ uur per maand.
3.2. Ik verzoek u de gewijzigde arbeidsomvang te laten ingaan per ________, met behoud van mijn overige arbeidsvoorwaarden.
4. Gevolgen bij uitblijven van een tijdig aanbod
4.1. Indien u nalaat tijdig een aanbod voor een vaste arbeidsomvang te doen, heb ik op grond van artikel 7:628a lid 6 BW recht op het loon over het aantal uren waarvoor u mij een aanbod had moeten doen, gerekend vanaf de uiterste datum waarop u dit aanbod had behoren te doen.
4.2. Een eventuele aanspraak op (na)betaling van loon en de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW alsmede de wettelijke rente als bedoeld in artikel 6:119 BW behoud ik mij uitdrukkelijk voor.
5. Reactietermijn
5.1. Indien u naar aanleiding van dit verzoek vragen heeft, ben ik uiteraard bereid hierover met u in overleg te treden.
5.3. Deze brief en de daarin gemaakte voorbehouden gelden uitdrukkelijk als stuiting in de zin van artikel 3:317 BW van alle eventueel verjarende vorderingen ter zake.
In afwachting van uw reactie verblijf ik,
Met vriendelijke groet,
________________________
________
Bijlage(n): ________
De velden die u invult, worden direct in het document ingevoegd. Dit sjabloon is uitsluitend algemene richtlijn - geen juridisch advies.