✓ 日本で有効 · 現地の法律に準拠して作成
日本で使用する「解雇通知書 - テンプレート、記入するサンプルフォームWordとPDF」を作成しましょう。簡単な質問にいくつか答えるだけで、入力に合わせて書類が自動的に仕上がります。その後、Word と PDF でダウンロードでき、署名や共有がすぐに行えます。
This template is organised into the following sections:
Prepared and reviewed by the LegalDocs team.
解雇予告通知書
________ 殿
________
________
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代表者 ________ 印
第1条（解雇日）
当社は、貴殿を下記の年月日をもって解雇いたします。
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第2条（解雇理由）
本解雇の理由は、次のとおりです。
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なお、上記の事由は、就業規則第________条の解雇事由に該当いたします。
第3条（解雇予告期間及び解雇予告手当）
2 前項にかかわらず、本通知の到達日から解雇日までの予告期間が30日に満たない場合には、当社は、労働基準法第20条第1項及び第2項に基づき、不足する日数分について同法第12条所定の平均賃金（1日当たり________円）を解雇予告手当として、________までに支払います。
第4条（解雇理由証明書）
貴殿が労働基準法第22条第2項に基づき解雇の理由について証明書の交付を請求された場合には、当社は遅滞なくこれを交付いたします。
第5条（賃金等の精算）
解雇日までの未払賃金、その他金品については、貴殿の請求により、労働基準法第23条に基づき、請求から7日以内に支払うものとします。
第6条（社会保険等の手続）
健康保険、厚生年金保険及び雇用保険に係る資格喪失手続並びに離職票の交付等については、関係法令の定めに従い当社において所定の手続を行います。
第7条（貸与物等の返還）
貴殿は、解雇日までに、当社から貸与された物品、貴殿が保有する当社の業務上の資料及び情報媒体その他一切の貸与物を返還するものとします。
第8条（守秘義務）
貴殿は、解雇後においても、在職中に知り得た当社の営業秘密その他の機密情報を、第三者に開示又は漏えいしてはならないものとします。
第9条（本件に関する問合せ先）
本件に関するお問合せは、下記までご連絡ください。
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以上
日付：________
（署名押印）
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法人代表者／代理人：________ 印
入力した項目はその場で書類に反映されます。このテンプレートは一般的な参考情報であり、法的助言ではありません。