本採用拒否通知書（試用期間中の解雇予告）
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________ 殿
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所在地：________
代表者：________
当社は、貴殿を________から________までを試用期間として雇用してまいりましたが、当社就業規則に定める本採用の基準に照らし慎重に検討いたしました結果、貴殿を本採用とすることは適当でないとの結論に至りました。
つきましては、当社は、貴殿との労働契約を下記解雇日をもって解約（解雇）いたしますので、本書面をもって通知いたします。本通知は、労働基準法第20条第1項に基づき、解雇日の少なくとも30日前に行う解雇の予告です。
記
第1条（解雇日）
解雇日：________
第2条（本採用拒否（解雇）の理由）
本採用を拒否し解雇に至った具体的理由は、次のとおりです。
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第3条（根拠規定）
本件本採用拒否（解雇）は、当社就業規則第________及び労働契約締結時に交付した労働条件通知書記載の試用期間に関する定めに基づく措置です。
第4条（解雇予告手当）
本通知が解雇日の30日前に至らない場合には、労働基準法第20条第1項但書及び同条第2項に基づき、不足する日数に応じた平均賃金（解雇予告手当）を支払います。当社が予告手当を支払う場合の金額は、解雇日までの不足日数________日分に相当する金________円とします。
第5条（賃金等の清算）
解雇日までの未払賃金その他清算すべき金員については、労働基準法第23条及び第24条に従い、貴殿の請求があった場合には7日以内に支払います。最終賃金の支払予定日は________とします。
第8条（問い合わせ窓口）
本通知に関してご不明な点やご質問がございましたら、下記担当者までお問い合わせください。
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以上
（署名押印）
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法人代表者／代理人：________ 印
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