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日本で使用する「本採用拒否通知書 - テンプレート、記入するサンプルフォームWordとPDF」を作成しましょう。簡単な質問にいくつか答えるだけで、入力に合わせて書類が自動的に仕上がります。その後、Word と PDF でダウンロードでき、署名や共有がすぐに行えます。
This template is organised into the following sections:
Prepared and reviewed by the LegalDocs team.
本採用拒否通知書（試用期間中の解雇予告）
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________ 殿
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所在地：________
代表者：________
当社は、貴殿を________から________までを試用期間として雇用してまいりましたが、当社就業規則に定める本採用の基準に照らし慎重に検討いたしました結果、貴殿を本採用とすることは適当でないとの結論に至りました。
記
第1条（解雇日）
解雇日：________
第2条（本採用拒否（解雇）の理由）
本採用を拒否し解雇に至った具体的理由は、次のとおりです。
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第3条（根拠規定）
本件本採用拒否（解雇）は、当社就業規則第________及び労働契約締結時に交付した労働条件通知書記載の試用期間に関する定めに基づく措置です。
第4条（解雇予告手当）
本通知が解雇日の30日前に至らない場合には、労働基準法第20条第1項但書及び同条第2項に基づき、不足する日数に応じた平均賃金（解雇予告手当）を支払います。当社が予告手当を支払う場合の金額は、解雇日までの不足日数________日分に相当する金________円とします。
第5条（賃金等の清算）
解雇日までの未払賃金その他清算すべき金員については、労働基準法第23条及び第24条に従い、貴殿の請求があった場合には7日以内に支払います。最終賃金の支払予定日は________とします。
第6条（退職証明書）
労働基準法第22条に基づき、貴殿の請求があったときは、使用期間、業務の種類、地位、賃金及び退職の事由（本件解雇の理由を含む。）を記載した退職証明書を遅滞なく交付いたします。
第8条（問い合わせ窓口）
本通知に関してご不明な点やご質問がございましたら、下記担当者までお問い合わせください。
________
以上
（署名押印）
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法人代表者／代理人：________ 印
入力した項目はその場で書類に反映されます。このテンプレートは一般的な参考情報であり、法的助言ではありません。