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Frau ________
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________, den ________
Beschwerde gemäß § 13 AGG sowie Geltendmachung von Schutzansprüchen wegen Mobbings am Arbeitsplatz
Sehr geehrte Frau ________,
hiermit erhebe ich förmlich Beschwerde und mache von meinem Beschwerderecht aus § 84 Abs. 1 BetrVG sowie § 13 Abs. 1 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) Gebrauch. Ich sehe mich seit dem ________ fortgesetzten Anfeindungen, Schikanen und Benachteiligungen ausgesetzt, die sich regelmäßig in der Abteilung ________ ereignen.
1. Sachverhalt
1.1 Die geschilderten Handlungen werden nach meiner Wahrnehmung maßgeblich von Frau ________ ausgeübt.
1.2 Im Einzelnen wurden folgende Verhaltensweisen verwirklicht:
________
1.3 Die vorgenannten Vorgänge können von mir selbst sowie von folgenden Personen bezeugt werden:
________
2. Rechtliche Einordnung
2.1 Nach der gefestigten arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung (vgl. LAG Thüringen, Urteil vom 10.04.2001, Az. 5 Sa 403/00; bestätigend BAG, Urteil vom 16.05.2007, Az. 8 AZR 709/06) ist unter "Mobbing" Folgendes zu verstehen:
2.2 Die geschilderten Handlungen verletzen mein allgemeines Persönlichkeitsrecht (Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 1 Abs. 1 GG, § 823 Abs. 1 BGB) sowie meine Gesundheit und beeinträchtigen mich in der Ausübung meiner Tätigkeit erheblich.
3. Fürsorge- und Schutzpflicht des Arbeitgebers
3.2 Ich fordere Sie daher nachdrücklich auf, Ihrer Fürsorge- und Schutzpflicht nachzukommen und unverzüglich wirksame Maßnahmen zur Beendigung der gegen mich gerichteten Mobbing-Handlungen durch Frau ________ zu treffen.
3.3 Ich behalte mir ausdrücklich vor, bei fortbestehenden Beeinträchtigungen mein Leistungsverweigerungsrecht gemäß § 14 AGG geltend zu machen sowie etwaige Schadensersatz- und Entschädigungsansprüche, insbesondere nach § 15 AGG und § 280 Abs. 1 BGB, durchzusetzen.
4. Fristsetzung
Ich erwarte eine schriftliche Rückmeldung über die von Ihnen eingeleiteten Maßnahmen innerhalb einer Frist von: ________.
Mit freundlichen Grüßen
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Unterschrift
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