Verzoek om ouderschapsverlof - modelformulier Pro · BE-NL-law
✓ Valid in Belgium (Dutch) · drafted to comply with local law
Create your Verzoek om ouderschapsverlof - modelformulier for use in Belgium (Dutch). Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.
- Answer 18 simple questions — the document fills in as you go
- Live preview: watch your document update in real time
- Download as Word (.docx) and PDF
- Edit your answers and re-download anytime
Fill in the details
0/18Type below — the document on the right updates as you go.
________
________
Rijksregisternummer: ________
________
Ondernemingsnummer: ________
________
T.a.v.: ________
________, ________
Aangetekend verzonden en per e-mail
Betreft: Schriftelijke kennisgeving van de uitoefening van het recht op ouderschapsverlof
Geachte mevrouw,
Geachte heer,
Met onderhavig schrijven breng ik u, overeenkomstig de geldende wettelijke en reglementaire bepalingen, formeel op de hoogte van mijn voornemen om ouderschapsverlof op te nemen in het kader van de schorsing van de uitvoering van mijn arbeidsovereenkomst.
Art. 2 – Reden van de aanvraag
Teneinde de zorg op te nemen voor mijn kind, ________, geboren op ________, wens ik gedurende de hierna bepaalde periode ouderschapsverlof op te nemen. Het kind heeft op het ogenblik van de aanvang van het verlof de wettelijke leeftijdsgrens (twaalf jaar, dan wel eenentwintig jaar in geval van een kind met een handicap) niet overschreden.
Art. 3 – Gekozen opnamevorm en duur
Ik verzoek om de volgende opnamevorm van het ouderschapsverlof: ________ (volledige schorsing, vermindering met de helft of vermindering met een vijfde van de voltijdse arbeidsprestaties).
De gevraagde duur, omgerekend overeenkomstig de wettelijke modaliteiten, bedraagt ________.
Art. 4 – Aanvangs- en einddatum
Het ouderschapsverlof zal aanvangen op ________ en een einde nemen op ________.
Deze kennisgeving wordt u bezorgd met inachtneming van de wettelijke termijn van ten minste twee maanden en ten hoogste drie maanden vóór de gewenste aanvangsdatum.
Art. 5 – Wettelijke uitkering en formaliteiten bij de RVA
Voor de duur van het verlof zal ik bij de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) de toepasselijke onderbrekingsuitkering aanvragen. Ik verzoek u mij hiertoe de door de RVA vereiste werkgeversgegevens en bevestigingen te bezorgen, zodat de aanvraag tijdig en correct kan worden ingediend.
Art. 6 – Bescherming tegen ontslag
Ik wijs er beleefd op dat de uitoefening van dit recht overeenkomstig de geldende reglementering gepaard gaat met een ontslagbescherming, die aanvangt op de dag van deze schriftelijke kennisgeving en die de werkgever verbiedt de arbeidsovereenkomst eenzijdig te beëindigen, behoudens om redenen die vreemd zijn aan de uitoefening van dit recht.
Art. 8 – Bevestiging en contact
Teneinde een vlotte, milieuvriendelijke en kostenbeperkende afhandeling te waarborgen, verzoek ik u vriendelijk om mij zo spoedig mogelijk de ontvangst van deze kennisgeving schriftelijk te bevestigen en mij de nodige formulieren en informatie omtrent de aanvraag bij de RVA te bezorgen. U kunt mij hierover steeds bereiken via telefoon ________ of via e-mail ________.
Bij gebreke aan reactie binnen de wettelijke termijn behoud ik mij het recht voor het ouderschapsverlof op de aangekondigde datum aan te vatten overeenkomstig de toepasselijke bepalingen.
Met de meeste hoogachting,
___________________________
________
Bijlagen: ________
Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.