Havuz Bakımına İlişkin Sözleşme - örnek, şablon form Pro · TR-law

Valid in Turkey · drafted to comply with local law

Create your Havuz Bakımına İlişkin Sözleşme - örnek, şablon form for use in Turkey. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.

  • Answer 31 simple questions — the document fills in as you go
  • Live preview: watch your document update in real time
  • Download as Word (.docx) and PDF
  • Edit your answers and re-download anytime
Save to access it later, on any device.

Fill in the details

0/31

Type below — the document on the right updates as you go.

Havuz Bakımına İlişkin Sözleşme - örnek, şablon form
🔒The clauses below are blurred in the preview. Fill in your details, then pay once to unlock the full document and download it as Word & PDF.

HAVUZ BAKIM SÖZLEŞMESİ


§ 1. TARAFLAR

1.1. İşbu Havuz Bakım Sözleşmesi (bundan böyle "Sözleşme" olarak anılacaktır), aşağıda kimlik ve iletişim bilgileri yer alan taraflar arasında akdedilmiştir:

A. ________ (bundan böyle "Hizmet Veren" olarak anılacaktır)

Adres: ________

Vergi Dairesi / Vergi No: ________

Ticaret Sicil No: ________

Telefon: ________

KEP Adresi: ________

B. ________ (bundan böyle "Hizmet Alan" olarak anılacaktır)

Adres: ________

Vergi Dairesi / Vergi No: ________

Telefon: ________

KEP Adresi: ________

1.2. Hizmet Veren ve Hizmet Alan ayrı ayrı "Taraf", birlikte "Taraflar" olarak anılacaktır.


§ 2. TANIMLAR

2.1. İşbu Sözleşme'de geçen terimler aşağıdaki anlamları haizdir:

Havuz(lar): İşbu Sözleşme'nin konusu Hizmetler'in görüleceği, ________ adresinde bulunan ________ (________) adet havuzu/havuzları ifade eder.

Hizmetler: Detayları § 4 hükmünde verildiği şekilde, Kış Dönemi ve Yaz Dönemi süresince ifa edilecek periyodik havuz bakım hizmetlerini ifade eder.

Kış Dönemi: Kasım, Aralık, Ocak, Şubat, Mart ve Nisan aylarını ifade eder.

Yaz Dönemi: Mayıs, Haziran, Temmuz, Ağustos, Eylül ve Ekim aylarını ifade eder.

İmza Tarihi: İşbu Sözleşme'nin Taraflarca imzalandığı § 19'da belirtilen tarihi ifade eder.


§ 3. SÖZLEŞMENİN KONUSU VE HUKUKİ NİTELİĞİ

3.1. İşbu Sözleşme, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun eser sözleşmesine ilişkin hükümleri (TBK m. 470 ve devamı) çerçevesinde; detayları § 4 altında belirtilen Hizmetler'in Hizmet Veren tarafından sunulması ve bunun karşılığında Hizmet Alan tarafından Sözleşme Bedeli'nin ödenmesi hususunda Taraflar'ın hak ve yükümlülüklerinin düzenlenmesini konu edinir.

3.2. İşbu Sözleşme, uzmanlık gerektiren bağımsız bir hizmet/eser ilişkisine dayanmakta olup, Taraflar arasında 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanunu anlamında asıl işveren–alt işveren ilişkisi ya da herhangi bir iş ilişkisi kurulduğu şeklinde yorumlanamaz. Hizmet Veren, kendi personeline ilişkin tüm işveren yükümlülüklerinden münhasıran sorumludur.


§ 4. HİZMET VEREN'İN YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE SORUMLULUKLARI

4.1. Hizmet Veren, Hizmetler'i işin fennine ve tekniğine uygun olarak, özenle, ilgili mevzuata ve havuz işletmeciliği standartlarına uygun şekilde sunmayı kabul, beyan ve taahhüt eder.

4.2. Kış Dönemi Hizmetleri

4.2.1. Hizmet Veren tarafından Kış Dönemi boyunca, her bir Havuz için haftada ________ (________) gün bakım, havuz temizliği, süpürge ve havuz test/ölçüm işlemleri gerçekleştirilecektir.

4.3. Yaz Dönemi Hizmetleri

4.3.1. Hizmet Veren tarafından Yaz Dönemi boyunca, her bir Havuz için haftada ________ (________) gün bakım, havuz temizliği, süpürge ve havuz test/ölçüm işlemleri gerçekleştirilecektir.

4.3.2. Yaz Dönemi Sözleşme Bedeli'ne dahil olmak üzere; havuz içi savakların fırça ve süpürgesi, mekanik oda temizliği ve yılda ________ (________) kez denge deposu içinde biriken tortu ve çamur temizliği, yıllık havuz bakım hizmetleri olarak gerçekleştirilecektir.

4.5. Hizmet Alan, gerekli görmesi halinde Hizmet'in sunulması sırasında gözetim yapmak üzere bir personelini görevlendirebilir. Hizmet Veren, görevlendirilen personelin gözetimine engel olmamayı kabul, beyan ve taahhüt eder.

4.6. Hizmet Veren, gerek Kış Dönemi gerekse Yaz Dönemi boyunca 7/24 çağrı (on-call) üzerinden Hizmet Alan'a destek vermeyi kabul, beyan ve taahhüt eder.

4.7. Hizmet Veren, işbu Sözleşme çerçevesinde Hizmetler'in ifası sırasında meydana gelebilecek her türlü kaza, zarar ve tazminattan dolayı kendi personeline, Hizmet Alan'a, üçüncü şahıslara ve ilgili daire ve müesseselere karşı doğrudan doğruya sorumludur. Bu hususlarda Hizmet Alan'ın hiçbir sorumluluğu bulunmayacaktır. Hizmet Veren'in bu sorumluluğu nedeniyle Hizmet Alan'ın herhangi bir bedel ödemek zorunda kalması halinde, Hizmet Veren bu bedeli yasal faizi ile birlikte Hizmet Alan'a derhal geri ödemekle yükümlüdür. Hizmet Alan'ın TBK m. 73 uyarınca rücu hakkı saklıdır.

4.8. Hizmet Veren, Hizmetler kapsamında kullanacağı kimyasal madde ve ekipmanların ilgili sağlık ve çevre mevzuatına uygun, ruhsatlı/uygunluk belgeli ürünler olduğunu taahhüt eder.


§ 5. SÖZLEŞME BEDELİ VE ÖDEME

5.1. Hizmetler'in ifası karşılığında kararlaştırılan bedel (hepsi birlikte "Sözleşme Bedeli"), Yaz ve Kış Dönemleri için aşağıdaki şekilde ayrı ayrı belirlenmiştir:

5.1.1. Kış Dönemi Sözleşme Bedeli (Havuz başına / ________): ________ (________) Türk Lirası

5.1.2. Yaz Dönemi Sözleşme Bedeli (Havuz başına / ________): ________ (________) Türk Lirası

5.2. Sözleşme Bedeli'ne KDV dahildir. Taraflar, Sözleşme Bedeli'nin havuz bakım işçiliği, uygulaması, temizlik ekipmanlarının kullanımı ve temizlenmesi ile havuz kimyasallarını kapsadığını; ayrıca malzeme nakliye ve montaj bedellerinin de dahil olduğunu kabul, beyan ve taahhüt ederler. Bedellerin uyarlanmasına ilişkin TBK m. 138 hükmü saklı kalmak kaydıyla, Hizmet Veren kur değişimi, işçilik artışı, enflasyon vb. nedenlerle birim fiyatların değiştirilmesini talep edemez.

5.3. Hizmet Alan, Sözleşme Bedeli'ni usulüne uygun düzenlenmiş fatura karşılığı, faturanın tebliğinden itibaren ________ (________) gün içinde ödemeyi kabul, beyan ve taahhüt eder. Ödemeler ________ IBAN numaralı hesaba yapılacaktır. Temerrüt halinde, muaccel Sözleşme Bedeli'ne 3095 sayılı Kanun uyarınca ticari işlerde uygulanan avans faizi oranında temerrüt faizi işletilir.


§ 6. SÖZLEŞME SÜRESİ

6.1. İşbu Sözleşme ________ tarihinde yürürlüğe girer ve Taraflar aksi yönde yazılı mutabakata varmadıkça ________ tarihinde kendiliğinden sona erer.


§ 7. TEMİNAT

7.1. Hizmet Veren, edimlerinin teminatı olarak Hizmet Alan'a, ________ (________) Türk Lirası tutarında kayıtsız ve şartsız banka teminat mektubu veya eşdeğer teminatı, İmza Tarihi'nden itibaren ________ (________) gün içinde ibraz etmeyi kabul, beyan ve taahhüt eder. Teminat, Sözleşme'den doğan tüm yükümlülüklerin tam olarak ifa edilmesini takiben Hizmet Veren'e iade edilir.


§ 8. MÜCBİR SEBEP

8.2. Mücbir sebepten etkilenen Taraf, olayın gerçekleşmesini takiben 7 (yedi) gün içinde diğer Taraf'a yazılı bildirimde bulunur. Mücbir sebep durumu, Taraflar'ın söz konusu olaydan önce muaccel olmuş borçlarını etkilemez. Mücbir sebebin ________ (________) günü aşması halinde Taraflar'dan her biri Sözleşme'yi tazminatsız feshetme hakkına sahiptir.


§ 9. GİZLİLİK

9.1. "Gizli Bilgi"; işbu Sözleşme uyarınca Taraflar'a teslim edilen teknik belge, veri, rapor, çizim, dosya, sözleşmeler, ticari sırlar, fikri mülkiyete konu eserler ile Taraflar'ın birbirlerine açıkladığı veya malvarlıkları/faaliyetleri ile ilgili kamuya açıklanmamış her türlü bilgi anlamına gelir.

9.2. Taraflar, Gizli Bilgi'yi titizlikle korumayı, üçüncü kişilere hiçbir surette vermemeyi veya alenileştirmemeyi, aralarındaki ticari ilişkinin gerektirdiği haller dışında kullanmamayı ve bu yükümlülüğün Sözleşme herhangi bir sebeple sona erdikten sonra da devam edeceğini kabul, beyan ve taahhüt ederler.

9.3. Taraflar'ın kusuru olmaksızın kamuya mal olmuş, önceden hukuka uygun şekilde bilinen veya Sözleşme'yi ihlal etmeksizin öğrenilen bilgiler ile yürürlükteki mevzuat, mahkeme kararı yahut yetkili idari/yargısal merci talebi gereği açıklanması gereken bilgiler Gizli Bilgi sayılmaz. Bu hallerde açıklamada bulunacak Taraf, mümkün olan en kısa sürede ve mümkünse açıklamadan önce diğer Taraf'a yazılı bildirimde bulunur ve yalnızca gerekli ölçüde açıklama yapar.

9.4. Taraflar, karşı Taraf'ın Gizli Bilgi'lerini kendi gizli bilgilerine gösterdikleri özenle korur; Gizli Bilgi'yi yalnızca öğrenmesi zorunlu personeline yazılı uyarıyla aktarabilir ve bu kişilerin aykırı davranışlarından doğrudan sorumlu olur.


§ 10. KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI

10.1. Taraflar, işbu Sözleşme kapsamında elde ettikleri kişisel verileri 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK"), ilgili ikincil mevzuat ve Kişisel Verileri Koruma Kurulu kararlarına uygun şekilde işleyeceklerini; verileri hukuka uygun olarak elde edip yalnızca işleme amaçlarıyla sınırlı kullanacaklarını kabul, beyan ve taahhüt ederler.

10.2. Taraflar, kişisel verilere hukuka aykırı erişimi ve işlenmeyi önlemek, verilerin muhafazasını sağlamak amacıyla KVKK m. 12 uyarınca gerekli her türlü teknik ve idari tedbiri almayı taahhüt ederler.

10.3. Taraflar, edindikleri kişisel verileri mevzuatta öngörülen veya ilgili kişinin açık rızasında yer alan amaçlar dışında kullanmayacaklarını, saklamayacaklarını, üçüncü kişilere yurt içinde veya yurt dışında aktarmayacaklarını; işleme sebeplerinin ortadan kalkması halinde KVKK m. 7 uyarınca verileri sileceklerini, yok edeceklerini veya anonim hâle getireceklerini taahhüt ederler.

10.4. Taraflar'dan birinin işbu Sözleşme'deki işlemler nedeniyle Kişisel Verileri Koruma Kurumu'na şikâyet edilmesi veya ilgili kişi tarafından dava açılması halinde, diğer Taraf mevzuatın izin verdiği ölçüde her türlü belge, bilgi ve hukuki desteği sağlamayı kabul, beyan ve taahhüt eder.


§ 11. TEBLİGATLAR

11.1. § 1'de belirtilen adresler Taraflar'ın yasal tebligat adresleridir. Adres değişikliği, en geç 10 (on) gün içinde yazılı olarak karşı Taraf'a bildirilmedikçe, mevcut adreslere yapılacak her türlü tebligat geçerli sayılır ve usulüne uygun yapılmış addedilir.

11.2. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m. 18/(3) uyarınca, başta fesih ve temerrüt ihbarları olmak üzere yapılacak bildirimler, ancak Türkiye Cumhuriyeti noterleri vasıtasıyla, taahhütlü mektupla, telgrafla veya güvenli elektronik imza kullanılarak kayıtlı elektronik posta (KEP) sistemi yoluyla yapıldığında geçerli olur.


§ 12. SÖZLEŞMENİN BÜTÜNLÜĞÜ VE DEĞİŞİKLİKLER

12.1. İşbu Sözleşme, ekleri ile birlikte Taraflar arasındaki anlaşmanın tamamını teşkil eder ve Sözleşme konusuna ilişkin daha önce yazılı/sözlü yapılmış tüm görüşme ve mutabakatların yerine geçer.

12.2. Sözleşme'de yapılacak her türlü değişiklik, ancak Taraflar'ın yazılı ve karşılıklı mutabakatı ile geçerlilik kazanır. Bu şekilde yapılmayan hiçbir değişiklik, ekleme veya tadil Taraflar açısından bağlayıcı değildir.

12.3. Sözleşme'nin ekleri, Sözleşme'nin ayrılmaz bir parçasını oluşturur.


§ 13. DEVİR VE TEMLİK

13.1. Hizmet Veren, Hizmet Alan'ın yazılı onayı olmaksızın işbu Sözleşme'den doğan hak, alacak ve yükümlülüklerini üçüncü kişilere temlik veya devredemez. Hizmet Alan işbu Sözleşme'yi her zaman devretmeye yetkilidir.


§ 14. DÜRÜSTLÜK KURALI VE İŞ AHLAKI

14.1. Taraflar, işbu Sözleşme'nin uygulanması sırasında her türlü iş, işlem ve uygulamalarında 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu m. 2 uyarınca dürüstlük ve iyiniyet kurallarına riayet etmeyi, hileli ve yasa dışı hareketlerden kaçınmayı, karşı Taraf'ın hak, menfaat ve ticari itibarını olumsuz etkileyebilecek tutum ve davranışlardan kaçınmayı kabul, beyan ve taahhüt ederler.


§ 15. SÖZLEŞMENİN İHLALİ VE CEZAİ ŞART

15.1. Hizmet Veren işbu Sözleşme hükümlerini tamamen veya kısmen ihlal ettiği takdirde, Hizmet Alan'ın fesih hakkına halel gelmeksizin, Hizmet Alan'ın bu nedenle maruz kalacağı her türlü zarar ve ziyanı tazmin etmeyi kabul eder.

15.2. Hizmet Veren, Sözleşme'den kaynaklanan diğer tüm haklar saklı kalmak kaydıyla, her bir ihlal başına ________ (________) Türk Lirası tutarında cezai şartı Hizmet Alan'a ödemeyi kabul, beyan ve taahhüt eder. Taraflar, TBK m. 182 uyarınca ifa ile birlikte cezai şartın da talep edilebileceğini ve cezai şartı aşan zararların ayrıca tazmin edileceğini kabul ederler.


§ 16. SÖZLEŞMENİN FESHİ

16.1. Her bir Taraf, diğer Taraf'a 30 (otuz) gün önceden yazılı bildirimde bulunmak suretiyle Sözleşme'yi tazminatsız feshedebilir.

16.2. Hizmet Veren'in Sözleşme'de tayin edilen yükümlülüklerini veya kanuni vecibelerini yerine getirmemesi, Sözleşme şartlarına ya da Hizmet Alan'ın haklı talimatlarına uymaması halinde; eksiklik ve kusurların giderilmesi amacıyla Hizmet Alan tarafından keşide edilecek ihtarname ile Hizmet Veren'e 7 (yedi) gün süre verilir. Bu sürede gereğinin tamamen veya kısmen yerine getirilmediğinin tespiti halinde, ayrıca bir ihtara gerek kalmaksızın Hizmet Alan Sözleşme'yi tek taraflı olarak feshetmeye ve uğradığı tüm zarar ve ziyanı talep etmeye yetkilidir.

16.3. TBK'nın eser ve haklı sebeple fesih hükümleri (TBK m. 473, m. 484 vd.) ile Taraflar'ın haklı sebeple derhal fesih hakları saklıdır.


§ 17. AYRILABİLİRLİK VE FERAGAT

17.1. İşbu Sözleşme'nin herhangi bir hükmünün geçersizliği, kalan hükümlerin geçerliliğini etkilemez; geçersiz hüküm, tarafların amacına en yakın geçerli hüküm ile ikame edilir. Taraflar'dan birinin Sözleşme'den doğan herhangi bir hakkını kullanmaması, o haktan feragat ettiği anlamına gelmez ve hakkın sonradan kullanılmasını engellemez.


§ 18. VERGİ VE MASRAFLAR

18.1. İşbu Sözleşme'den doğan damga vergisi, 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu uyarınca Taraflarca eşit olarak ödenir.


§ 19. UYGULANACAK HUKUK VE YETKİ

19.1. İşbu Sözleşme, Türkiye Cumhuriyeti hukukuna tabidir. Taraflar, Sözleşme'nin uygulanmasından doğabilecek uyuşmazlıkları öncelikle sulh yoluyla çözmeye çaba gösterir. Uyuşmazlığın sulhen çözülememesi halinde ________ Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

İşbu Sözleşme 19 (on dokuz) maddeden ibaret olup, ________ (________) nüsha olarak tanzim edilmiş ve ________ tarihinde Taraflarca okunarak imzalanmıştır.

HİZMET VEREN

________

Kaşe / İmza



HİZMET ALAN

________

Kaşe / İmza

Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.