Deneme Süresini Uzatma Bildirimi - örnek, şablon form Pro · TR-law
✓ Valid in Turkey · drafted to comply with local law
Create your Deneme Süresini Uzatma Bildirimi - örnek, şablon form for use in Turkey. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.
- Answer 20 simple questions — the document fills in as you go
- Live preview: watch your document update in real time
- Download as Word (.docx) and PDF
- Edit your answers and re-download anytime
Fill in the details
0/20Type below — the document on the right updates as you go.
________
________
T.C. Kimlik No: ________
________
________
Adres: ________
MERSİS / Vergi No: ________
Konu: Deneme Süresinin Uzatılması Hakkında Bildirim
Sayın ________,
Bu bildirim, tarafınız ile şirketimiz arasında ________ tarihinde akdedilen iş sözleşmesi kapsamında kararlaştırılan deneme süresine ilişkin olup, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 15. maddesi ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde düzenlenmiştir.
________ tarihinde gerçekleştirdiğimiz görüşmemize istinaden, işbu yazı ile deneme sürenizin uzatılmasına ilişkin değerlendirmemizi ve kararımızı tarafınıza bildirmekteyiz.
§ 1 – Mevcut Durum
1.1. Bilindiği üzere, ________ pozisyonunda istihdam edilmek üzere imzalanan iş sözleşmenizde, tarafınıza ________ haftalık deneme süresi öngörülmüştür.
§ 2 – Yasal Çerçeve ve Uzatma Kararı
2.1. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 15. maddesi gereğince deneme süresi en çok iki ay olarak kararlaştırılabilir; ancak toplu iş sözleşmesi ile bu süre dört aya kadar uzatılabilir.
2.2. Tarafınıza ilişkin yaptığımız detaylı değerlendirme sonucunda aşağıda belirtilen hususlar tespit edilmiş olup, bu kapsamda deneme sürenizin uzatılmasına karar verilmiştir.
2.3. İşbu bildirim ile deneme süreniz ________ hafta daha uzatılmış olup, deneme süreniz ________ tarihinde sona erecektir. Bu uzatma ile birlikte, ilk deneme süresi de dâhil olmak üzere, kanunda öngörülen azami sürelerin aşılmaması kaydıyla, toplamda ________ hafta süreyle deneme süresi kapsamında çalışmış olacaksınız.
2.4. Bu uzatma süresinin, İş Kanunu'nun 15. maddesinde öngörülen azami deneme süresi sınırları içinde kaldığını ve mevcut iş sözleşmenizin diğer hüküm ve şartlarının aynen geçerliliğini koruduğunu belirtmek isteriz.
§ 3 – Değerlendirmeye Esas Hususlar
Yapılan değerlendirme neticesinde dikkatinize sunulan hususlar aşağıdaki gibidir:
________
§ 4 – Uzatılan Dönemde Beklentilerimiz
Bu bağlamda, önümüzdeki süreçte dikkat etmenizi istediğimiz hususlar aşağıdaki gibidir:
________
§ 5 – Tarafların Hakları
5.1. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 15. maddesi uyarınca, deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız olarak feshetme hakkına sahiptir. Ancak işçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.
5.2. İşbu bildirim, iş sözleşmenizin sona erdirilmesi anlamına gelmemekte olup, yalnızca deneme süresinin kanuni sınırlar dâhilinde uzatıldığını ifade etmektedir.
§ 6 – Bildirim ve Yürürlük
İşbu bildirim iki nüsha olarak düzenlenmiş olup, bir nüshası tarafınıza tebliğ edilmiştir. Gereğinin bilgilerinize sunulmasını rica ederiz.
İyi çalışmalar dileriz.
İşveren / Yetkili
________
Yetkili Adı ve Unvanı: ________
İmza: ________
Tebellüğ Eden (İşçi)
Ad Soyad: ________
Tebellüğ Tarihi: ________
İmza: ________
Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.