✓ ใช้ได้ในประเทศไทย · ร่างขึ้นให้สอดคล้องกับกฎหมายท้องถิ่น
สร้าง หนังสือเตือนพนักงาน/ลูกจ้าง - แบบฟอร์ม ตัวอย่างแบบฟอร์ม ของคุณสำหรับใช้ในประเทศไทย ตอบคำถามง่าย ๆ ไม่กี่ข้อ แล้วเอกสารจะถูกกรอกโดยอัตโนมัติขณะที่คุณดำเนินการ จากนั้นดาวน์โหลดเป็น Word และ PDF พร้อมลงนามหรือแบ่งปัน
This template is organised into the following sections:
Prepared and reviewed by the LegalDocs team.
ทำที่ ________
วันที่ ________
หนังสือตักเตือน ฉบับที่ ________
เรื่อง ตักเตือนการฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ และคำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงาน
เรียน ________
สิ่งที่แนบมาด้วย
(ก) เอกสารและ/หรือหลักฐานเกี่ยวกับการฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ และคำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงาน (สิ่งที่แนบมาด้วย ก.)
ตามที่ ท่าน ________ เลขประจำตัวประชาชนเลขที่ ________ ตำแหน่ง ________ ได้เข้าทำงานเป็นลูกจ้างของ ________ ในนาม ________ ซึ่งเป็นนายจ้าง ตั้งแต่วันที่ ________ นั้น
§ ๑. ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการฝ่าฝืน
ปรากฏว่าท่านได้กระทำการอันมีลักษณะเป็นการฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ และคำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงาน โดยมีรายละเอียดของพฤติการณ์ วัน เวลา และสถานที่ที่เกิดเหตุ ดังต่อไปนี้
________
ทั้งนี้ ตามที่ปรากฏในเอกสารและ/หรือหลักฐานที่แนบท้ายหนังสือฉบับนี้ (สิ่งที่แนบมาด้วย ก.)
§ ๒. ข้อกำหนดที่ถูกฝ่าฝืน
การกระทำของท่านตาม § ๑. ข้างต้น เป็นการกระทำซึ่งไม่เป็นไปตาม ไม่สอดคล้องกับ และ/หรือขัดต่อกฎ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง และข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ดังต่อไปนี้
________
§ ๓. คำเตือนและคำขอให้ปรับปรุงแก้ไข
โดยหนังสือตักเตือนฉบับนี้ ________ ขอตักเตือนให้ท่านปรับปรุง ละเว้น และ/หรือยุติการกระทำดังกล่าวโดยทันที อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การเข้าทำงานและ/หรือออกจากงานให้ตรงตามวันและเวลาทำงานที่กำหนด และให้ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ คำสั่ง และข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานอย่างเคร่งครัดต่อไป
§ ๔. ผลของการตักเตือนและการฝ่าฝืนซ้ำ
หนังสือตักเตือนฉบับนี้เป็นหนังสือตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรตามนัยมาตรา ๑๑๙ (๔) แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ และที่แก้ไขเพิ่มเติม และมีผลบังคับใช้เป็นระยะเวลาหนึ่งปีนับแต่วันที่ท่านได้กระทำการฝ่าฝืน
§ ๕. การไม่ลงโทษในคราวนี้
ในคราวนี้ ________ จะยังไม่ดำเนินการลงโทษทางวินัยแก่ท่านแต่อย่างใด
§ ๖. การสงวนสิทธิ
________ ขอสงวนสิทธิตามกฎหมายทุกประการ และขอให้ท่านรับทราบว่าการละเว้นการลงโทษในคราวนี้ ไม่ถือเป็นการยอมรับหรือรับรอง ไม่ว่าโดยชัดแจ้งหรือโดยปริยาย ซึ่งการกระทำของท่านตามที่ระบุไว้ในหนังสือฉบับนี้ และมิได้เป็นการรับรองว่าท่านจะได้รับการละเว้นการลงโทษในคราวต่อ ๆ ไป
จึงเรียนมาเพื่อทราบและถือปฏิบัติโดยเคร่งครัดต่อไป
ขอแสดงความนับถือ
ลงชื่อ_______________________นายจ้าง
________
ตำแหน่ง ________
________
ติดต่อ
________
ข้าพเจ้าผู้มีรายชื่อข้างท้ายนี้ ได้รับทราบข้อความในหนังสือตักเตือนฉบับนี้แล้ว เมื่อวันที่ ________
ลงชื่อ_______________________พนักงาน/ลูกจ้าง
________
ลงชื่อ_______________________พยาน
________
ลงชื่อ_______________________พยาน
________
สิ่งที่แนบมาด้วย ก.
เอกสารและ/หรือหลักฐานเกี่ยวกับการฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ และคำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงาน
เอกสารและ/หรือหลักฐานเกี่ยวกับการฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ และคำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงาน อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง บันทึกวันและเวลาเข้างาน-ออกงาน ดังต่อไปนี้
________
ช่องที่คุณกรอกจะถูกแทรกลงในเอกสารแบบทันที แม่แบบนี้เป็นเพียงคำแนะนำทั่วไปเท่านั้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย