หนังสือยินยอมให้เด็กทำงาน - แบบฟอร์ม ตัวอย่างแบบฟอร์ม
✓ Valid in Thailand
Create your หนังสือยินยอมให้เด็กทำงาน - แบบฟอร์ม ตัวอย่างแบบฟอร์ม for use in Thailand. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share.
- Answer 23 simple questions — the document fills in as you go
- Live preview: watch your document update in real time
- Download as Word (.docx) and PDF
- Edit your answers and re-download anytime
Fill in the details
0/23Type below — the document on the right updates as you go.
หนังสือยินยอมจากผู้ปกครอง
ทำที่ ________
วันที่ ________
เรื่อง ยินยอมให้เด็กทำงาน
เรียน ท่านผู้เกี่ยวข้อง
โดยหนังสือฉบับนี้
ข้าพเจ้า ผู้เป็นบิดา ________ ถือบัตรประจำตัวประชาชนเลขที่ ________ อยู่ที่ ________ หมายเลขโทรศัพท์ติดต่อที่ ________ และ
ข้าพเจ้า ผู้เป็นมารดา ________ ถือบัตรประจำตัวประชาชนเลขที่ ________ อยู่ที่ ________ หมายเลขโทรศัพท์ติดต่อที่ ________
ขอทำหนังสือฉบับนี้ไว้เพื่อเป็นหลักฐานแสดงว่าข้าพเจ้าในฐานะผู้ใช้อำนาจปกครองรับทราบและยินยอมให้เด็กซึ่งเป็นบุตรของข้าพเจ้า อันได้แก่
________ ถือบัตรประจำตัวประชาชนเลขที่ ________ เพศชาย เกิดเมื่อวันที่ ________ ซึ่งมีอายุ ________ (________) ณ วันที่ทำหนังสือฉบับนี้
เข้าทำงานกับนายจ้าง
สถานประกอบกิจการชื่อ ________ โดย ________ ถือบัตรประจำตัวประชาชนเลขที่ ________ อยู่ที่ ________ ติดต่อ
________
โดยมีรายละเอียดสภาพการจ้างงาน ดังต่อไปนี้
(ก) ตำแหน่งงาน ________
อนึ่ง ไม่ว่าในกรณีใดๆ ห้ามมอบหมายงานที่มีลักษณะงาน ดังต่อไปนี้
(1) ลักษณะงานที่ไม่มีความปลอดภัยและเสี่ยงอันตราย ดังต่อไปนี้
(2) ลักษณะงานที่ต้องทำงานในสถานที่ที่กำหนดห้ามเด็กทำงาน ดังต่อไปนี้
(ข) อัตราค่าจ้างรายเดือน ในอัตราเดือนละ ________ บาท (________)
(ค) กำหนดชำระค่าจ้าง ทุกๆ สิ้นวันที่ทำงานนั้น โดยการจ่ายค่าจ้างโดยตรงให้แก่เด็ก เท่านั้น
(ง) ห้ามมิให้นายจ้างเรียกหรือรับหลักประกันการทำงานเพื่อการใดๆ อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง เงินประกัน การยึดบัตรประจำตัวประชาชน บัตรประจำตัวนักเรียน นิสิต และนักศึกษา
(จ) วันและเวลาทำงาน ดังต่อไปนี้
________
(ฉ) วันหยุดและวันลา
เด็กมีสิทธิได้รับวันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดตามประเพณี วันหยุดพักผ่อนประจำปี รวมถึงวันลาต่างๆ ตามที่กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานกำหนด
นอกจากนี้ นายจ้างต้องจัดให้เด็กซึ่งเป็นลูกจ้างมีเวลาพักวันหนึ่งไม่น้อยกว่า 1 (หนึ่ง) ชั่วโมงติดต่อกัน หลังจากที่ลูกจ้างทำงานมาแล้วไม่เกิน 4 (สี่) ชั่วโมง แต่ไม่เกิน 4 (สี่) ชั่วโมงติดต่อกัน และต้องจัดให้เด็กมีเวลาพักเพื่อการศึกษาอบรมตามที่กฎหมายกำหนด โดยให้ถือเป็นเวลาทำงาน
(ช) สถานที่ทำงาน ณ สถานประกอบการของนายจ้าง ________
ในกรณีฉุกเฉินหรือมีข้อสอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับหนังสือฉบับนี้ ท่านสามารถติดต่อได้ที่ ข้าพเจ้า หมายเลขโทรศัพท์ติดต่อที่ ________ หรือ ________
ข้าพเจ้าขอรับรองว่าข้อความในหนังสือฉบับนี้เป็นความจริงทั้งสิ้นทุกประการ จึงได้ลงลายมือชื่อไว้เป็นหลักฐาน
ขอแสดงความนับถือ
ลงชื่อ_______________________บิดา
________
ลงชื่อ_______________________มารดา
________
การรับรองการทำงานของเด็ก
ข้าพเจ้า ________ โดย ________ ขอรับรองและยืนยันว่า ข้าพเจ้าได้จ้างงานลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กโดยสอดคล้องกับรายละเอียดสภาพการจ้างงานดังปรากฏในหนังสือฉบับนี้และโดยสอดคล้องกับกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานเกี่ยวกับการใช้แรงงานเด็ก อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง ตำแหน่งงาน ลักษณะงาน อัตราค่าจ้าง การชำระค่าจ้าง วันและเวลาทำงาน สถานที่ทำงาน หรือสิทธิประโยชน์อื่นใด
อนึ่ง ข้าพเจ้ายังตกลงจะดำเนินการ ดังต่อไปนี้ ให้แล้วเสร็จตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด
(ก) แจ้งการจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กนั้นต่อพนักงานตรวจแรงงานภายใน 15 (สิบห้า) วันนับแต่วันที่เด็กเข้าทำงานตามแบบที่กฎหมายกำหนด
(ข) จัดทำบันทึกสภาพการจ้างกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงไปจากเดิมเก็บไว้ ณ สถานประกอบกิจการหรือสำนักงานของนายจ้าง พร้อมที่จะให้พนักงานตรวจแรงงานตรวจได้ในเวลาทำการตามแบบที่กฎหมายกำหนด
(ค) แจ้งการสิ้นสุดการจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กนั้นต่อพนักงานตรวจแรงงานภายใน 7 (เจ็ด) วันนับแต่วันที่เด็กออกจากงานตามแบบที่กฎหมายกำหนด
ลงชื่อ_______________________นายจ้าง/ตัวแทน (เช่น ผู้บังคับบัญชา/หัวหน้างานของลูกจ้างซึ่งเป็นเด็ก)
(_______________________)
ตำแหน่ง_____________________
________
วันที่_______________________
Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.