Your answers are saved on this device — never on our servers · Sign in

Uzupełnij dane

0/13

0 z 13 uzupełnionych

Wpisuj poniżej - dokument po prawej aktualizuje się na bieżąco.

Klauzule poniżej są rozmyte w podglądzie. Uzupełnij swoje dane, a następnie zapłać raz, aby odblokować pełny dokument i pobrać go w formatach Word i PDF.

Przejdź do płatności

🔒 Bezpiecznie i prywatnie · ⚡ Natychmiastowe pobranie po płatności · Płatność jednorazowa · bez subskrypcji

Formularz danych osobowych pracownika - wzór, formularz

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

(sporządzony na podstawie art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy)


§ 1. Dane identyfikacyjne osoby ubiegającej się o zatrudnienie

1. Imię (imiona) i nazwisko: ________

2. Data urodzenia (dzień, miesiąc, rok): ________ r.

3. Dane kontaktowe – adres do korespondencji: ________

4. Dane kontaktowe – numer telefonu: ________

5. Dane kontaktowe – adres poczty elektronicznej: ________


§ 2. Kwalifikacje zawodowe

1. Wykształcenie (nazwa ukończonej szkoły lub uczelni oraz rok ukończenia):

________

2. Zawód, specjalność, stopień lub tytuł zawodowy albo naukowy:

________

3. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, ukończone kursy i szkolenia:

________


§ 3. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia

1. Okresy zatrudnienia u dotychczasowych pracodawców oraz zajmowane stanowiska:

________


§ 4. Oświadczenia w zakresie ochrony danych osobowych


§ 5. Oświadczenie o prawdziwości danych

Oświadczam, że dane zawarte w niniejszym kwestionariuszu są zgodne ze stanem prawnym i faktycznym. Jestem świadomy(-a) odpowiedzialności za podanie danych niezgodnych ze stanem rzeczywistym. Powyższe dane potwierdzam dokumentem tożsamości seria i numer: ________, wydanym przez: ________.



________, dnia ________ r.

______________________
(własnoręczny, czytelny podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

Wprowadzane pola są wstawiane do dokumentu na bieżąco. Ten wzór ma charakter wyłącznie ogólnej wskazówki - nie stanowi porady prawnej.