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Sr(a).
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DNI N° ________
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Presente. -
Asunto: Carta de despido
Por medio de la presente, me dirijo a usted a fin de comunicarle la continuación del procedimiento de preaviso de despido iniciado en su contra mediante la carta de preaviso que le fue notificada el día ________, el cual se sustenta en la causal que se encuentra debidamente contemplada en el literal a) del artículo 23 del D.S. N° 003-97-TR, y establece que:
" Artículo 23.- Son causas justas de despido relacionadas con la capacidad del trabajador:
________
Sobre la base de lo expuesto, se concluye que usted pese a haber presentado sus descargos el día ________, los mismos no lograron desvirtuar la causal de despido invocada, razón por la cual hemos decidido dar por extinguido el vínculo laboral que mantenía con nuestra empresa, con eficacia a partir de la fecha de recepción de la presente comunicación, de conformidad con lo establecido en el literal a) del artículo 23 del D.S. N° 003-97-TR, Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral. En ese sentido, se procederá a la liquidación de sus beneficios sociales y demás conceptos que pudieran corresponderle conforme a ley, los mismos que serán puestos a su disposición en la oportunidad y forma previstas por la normativa laboral vigente.
Sin otro particular, me despido cordialmente.
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