________

Afzender (werkgever)
________
________
KvK-nummer: ________

Ontvanger (werknemer)
________
________

________, ________

Betreft: aanzegging en aanbod tot verlenging van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Aangetekend en per gewone post verzonden

Geachte ________,

Met deze brief informeren wij u, mede ter voldoening aan de wettelijke aanzegverplichting van artikel 7:668 van het Burgerlijk Wetboek (BW), over de voortzetting van uw arbeidsovereenkomst.

Art. 1 – Huidige arbeidsovereenkomst

1. U bent op ________ bij ________ (hierna: “werkgever”) in dienst getreden in de functie van ________.
2. Deze arbeidsovereenkomst is aangegaan voor bepaalde tijd en eindigt van rechtswege op ________.
3. Het thans geldende bruto salaris bedraagt € ________ per ________ bij een arbeidsduur van ________ uur per week.

Art. 2 – Aanzegging en aanbod tot voortzetting

1. Met inachtneming van de wettelijke aanzegtermijn van ten minste één maand vóór de hiervoor genoemde einddatum (artikel 7:668 lid 1 BW), delen wij u mede dat wij de arbeidsovereenkomst wensen voort te zetten.
2. Wij bieden u aan de arbeidsovereenkomst met ingang van ________ voort te zetten voor onbepaalde tijd.
3. De voortgezette arbeidsovereenkomst wordt aangegaan onder de voorwaarden zoals vastgelegd in de bij deze brief gevoegde arbeidsovereenkomst, welke integraal deel uitmaakt van dit aanbod.

Art. 3 – Voorwaarden van de voortgezette arbeidsovereenkomst

1. Voor zover van toepassing blijven de geldende collectieve arbeidsovereenkomst (cao) ________ en het toepasselijke personeelsreglement onverkort van kracht.
2. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo.
3. Een eventueel proeftijdbeding is niet rechtsgeldig bij voortzetting, nu een proeftijd uitsluitend bij aanvang van het dienstverband kan worden overeengekomen (artikel 7:652 BW).

Art. 4 – Aanvaarding

1. Indien u dit aanbod aanvaardt, verzoeken wij u vriendelijk de bijgevoegde arbeidsovereenkomst rechtsgeldig ondertekend aan ons te retourneren binnen 14 dagen na dagtekening van deze brief.
2. Bij gebreke van tijdige ondertekening behouden wij ons het recht voor dit aanbod als vervallen te beschouwen, onverminderd de gevolgen die de wet aan voortzetting van de feitelijke arbeid verbindt (artikel 7:668 lid 4 BW).

Art. 5 – Verwerking persoonsgegevens

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat duis aute irure dolor in reprehenderit voluptate.

Wij vertrouwen erop de prettige samenwerking met u te kunnen voortzetten en zien uw ondertekende exemplaar graag tegemoet.

Indien u vragen heeft of een nadere toelichting wenst, kunt u contact opnemen met ________:

________

Met vriendelijke groet,

________
rechtsgeldig vertegenwoordigd door ________
in de hoedanigheid van ________

________________________
(handtekening werkgever)

Voor akkoord en aanvaarding – werknemer

Naam: ________
Plaats: ________
Datum: ________

________________________
(handtekening werknemer)