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Solicitud de Permiso Laboral no Retribuido - Formato

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R.F.C.: ________
N.S.S.: ________
No. de empleado: ________

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En ________, a ________.

ASUNTO: SOLICITUD DE PERMISO O LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO

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P R E S E N T E

El (la) que suscribe, ________, en mi calidad de trabajador(a) al servicio de ________, desempeñando actualmente el puesto de ________ en el área de ________, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 132, fracción V, de la Ley Federal del Trabajo, así como en lo previsto por el Reglamento Interior de Trabajo de la empresa y, en su caso, en las cláusulas conducentes del contrato individual de trabajo de fecha ________, me permito exponer y solicitar lo siguiente:

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

PRIMERA.- Que es mi deseo solicitar atenta y respetuosamente la autorización de un permiso o licencia laboral sin goce de sueldo, por un periodo de ________ días, en virtud de la necesidad de atender el siguiente asunto de carácter estrictamente personal: ________.

SEGUNDA.- Que de no existir inconveniente y de mediar su autorización por escrito, haría uso del referido permiso a partir del día ________ y hasta el día ________, debiéndome reincorporar a mis labores de manera ordinaria el día ________.

QUINTA.- Que estoy enterado(a) de que la presente solicitud quedará sujeta a la valoración y autorización expresa y por escrito del patrón o de su representante, surtiendo efectos únicamente una vez que la misma me sea notificada de manera favorable.

En espera de contar con su autorización y agradeciendo de antemano la atención que se sirva brindar a la presente, quedo pendiente de su respuesta.


A T E N T A M E N T E



.......................................................................

________
EL (LA) TRABAJADOR(A) SOLICITANTE



RESOLUCIÓN DEL PATRÓN

La presente solicitud queda: (   ) AUTORIZADA    (   ) NO AUTORIZADA

Observaciones: ________


Recibí y resolví el: ............./............./.............


Nombre y cargo del representante del patrón: ________


Firma: .........................................

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