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Spett.le ________
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P.IVA/C.F. ________
Alla c.a. dell'Ufficio del Personale
Oggetto: domanda di congedo di paternità (artt. 27-bis e 28 del D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151)
Il/La sottoscritto/a ________, nato/a a ________ (________), il ________, codice fiscale ________, residente in ________, dipendente di codesta Spett.le Società con assunzione decorrente dal ________, con la qualifica di ________, livello di inquadramento ________, matricola n. ________,
CHIEDE
A tal fine il/la sottoscritto/a dichiara, sotto la propria responsabilità ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del medesimo D.P.R. in caso di dichiarazioni mendaci:
- che in data ________ è prevista/è avvenuta la nascita del/la proprio/a figlio/a ________, nato/a a ________;
- di essere il padre del/la suddetto/a minore;
- di non fruire, per i medesimi giorni, di altri istituti di astensione dal lavoro retribuita;
- che il diritto al congedo è autonomo rispetto a quello spettante alla madre e non subordinato alla titolarità di un diritto da parte di quest'ultima.
Il periodo di congedo che il/la sottoscritto/a intende fruire decorre dal ________ al ________, per complessivi ________ giorni lavorativi, da fruirsi in forma ________ (continuativa/frazionata a giornate).
La presente domanda è formulata nel rispetto del termine di preavviso di almeno cinque giorni rispetto alla data di inizio del congedo, ai sensi dell'art. 27-bis, comma 4, del D.Lgs. n. 151/2001, ferma restando la facoltà di anticipazione in relazione all'evento nascita.
Il/La sottoscritto/a si riserva di comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione e allega alla presente la documentazione comprovante quanto dichiarato, ove richiesta.
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. n. 196/2003 e ss.mm.ii., il/la sottoscritto/a autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nella presente domanda per le sole finalità connesse alla gestione del rapporto di lavoro e all'adempimento degli obblighi di legge.
Resta inteso che, durante il periodo di congedo, il/la sottoscritto/a beneficia delle tutele previste dalla normativa vigente, ivi compreso il divieto di licenziamento di cui all'art. 54 del D.Lgs. n. 151/2001.
In attesa di cortese riscontro, si porgono distinti saluti.
________, lì ________
Firma del richiedente
________
____________________________________________
Spazio riservato al datore di lavoro
Per ricevuta in data ________.
Timbro e firma per l'azienda ________
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