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Fait à ________, le ________,
Lettre recommandée avec accusé de réception
Objet : Lettre de contestation d'un licenciement pour faute
J'accuse réception de votre courrier en date du ________ par lequel vous me notifiez mon licenciement pour faute.
Par la présente, je m'oppose fermement à celui-ci dans la mesure où je le considère comme abusif. Les raisons suivantes me poussent à contester les faits qui me sont reprochés :
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Par ailleurs, il semble que vous n'ayez pas respecté la procédure attachée au licenciement.
Ainsi, je souhaite soulever les irrégularités de procédure suivantes :
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De plus, j'estime que le motif invoqué n'est pas le motif réel de mon licenciement. Je pense qu'il existe un motif différent ayant conduit à votre décision de me licencier, qui est le suivant :
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Celui-ci n'est pas invocable à l'appui d'une procédure de licenciement, car il s'agit d'un motif considéré comme illégal par la loi française.
En conséquence, j'attends de votre part une réintégration dans mes anciennes fonctions sur le même poste ou un poste équivalent.
Signature
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