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DNI/NIF: ________
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En ________, a ________
Asunto: Solicitud de permiso parental no retribuido por cuidado de menor de ocho años de acuerdo con el artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores.
Estimado Sr. D. ________:
Mediante la presente, y para que quede constancia por escrito, yo, ________, con DNI/NIF: ________, como empleada en su empresa con contrato indefinido en el puesto de: ________, perteneciente al grupo profesional de: ________, me dirijo a usted para solicitar, con la debida antelación, un permiso laboral parental para el cuidado de mi hijo menor de ocho años, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores, tras la reforma llevada a cabo por el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea.
Este permiso se disfrutará a jornada completa,y de forma continuada, desde el día ________, hasta el día ________, inclusive.
De esta forma, el permiso se prolongará durante el periodo de tiempo máximo permitido por el Estatuto de los Trabajadores.
Agradeciendo su atención, quedo a la espera de su respuesta.
Le saluda atentamente,
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Fdo.: ________
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