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________
DNI/NIE: ________
________
Núm. de afiliación a la Seguridad Social: ________
Categoría/Puesto profesional: ________
A LA ATENCIÓN DE:
________, en su condición de ________
________
CIF: ________
________
En ________, a ________
ASUNTO: Solicitud de permiso retribuido por asistencia a exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto (art. 37.3.f del Estatuto de los Trabajadores).
Muy Sres. míos:
Por medio del presente escrito, y al objeto de que quede debida constancia documental de la presente solicitud, yo, ________, mayor de edad, con DNI/NIE núm. ________, prestando servicios por cuenta ajena para la empresa ________ desde el ________ en virtud de contrato de trabajo, vengo a formular, con la antelación legalmente exigible, la siguiente SOLICITUD DE PERMISO RETRIBUIDO, con base en los siguientes
HECHOS Y FUNDAMENTOS:
- Que me encuentro en estado de gestación, lo que precisa la realización de exámenes prenatales y, en su caso, técnicas de preparación al parto que, por imperativo médico, deben llevarse a cabo dentro de mi jornada laboral.
- Que dichas ausencias tienen, conforme a la normativa citada, la consideración de tiempo de trabajo efectivo a todos los efectos, sin que su disfrute pueda suponer merma alguna de mis derechos retributivos ni de cualquier otra índole derivados de la relación laboral.
En consecuencia, los exámenes y/o técnicas referidos habrán de realizarse en el siguiente centro sanitario: ________, sito en ________, por lo que, de acuerdo con la normativa aplicable, SOLICITO la concesión de un permiso laboral retribuido de ________ horas de duración, que disfrutaré el día ________, en horario comprendido desde las ________ horas hasta las ________ horas.
A los efectos oportunos, hago constar que aporto / aportaré el justificante médico acreditativo de la cita y de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo, quedando a su disposición para facilitar cuanta documentación adicional resulte precisa.
Asimismo, le recuerdo que el ejercicio del presente derecho se encuentra amparado por la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación por razón de sexo y de maternidad, conforme a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, sin que de su disfrute pueda derivarse trato peyorativo alguno.
Por todo lo expuesto, SOLICITO que se tenga por presentado este escrito, se admita y, en su virtud, se proceda a la concesión del permiso retribuido en los términos indicados.
Sin otro particular, y a la espera de su confirmación, reciba un cordial saludo.
.....................................................
Fdo.: La trabajadora
________
RECIBÍ. Conforme, la empresa:
.....................................................
Fdo.: ________, en nombre y representación de ________
Fecha de recepción: ........./........./...................
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