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DNI/NIF: ________
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DNI/NIF: ________
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En ________, a ________
Asunto: Comunicación de la terminación de contrato en prácticas.
D. ________:
Mediante la presente, y para que quede constancia por escrito, me pongo en contacto con usted en su condición de empleado bajo un contrato de trabajo en prácticas iniciado el día ________, desarrollando el puesto de: ________, perteneciente al grupo profesional de: ________, con el fin de informarle, con la debida antelación de 15 días naturales exigida por el artículo 21 del Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo, por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos, que no se realizará la prórroga o conversión automática de su actual contrato de trabajo en un contrato de trabajo ordinario, dando así lugar a la terminación definitiva de su relación laboral de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores.
En virtud de lo anterior, su contrato finalizará de forma definitiva al cumplimiento de su fecha límite de duración, es decir, el día ________.
Le saluda atentamente,
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Fdo.: ________
.....................................................
D. ________
RECIBÍ el:........./........./...................
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