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DNI/NIF ________
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En ________, a ________
Asunto: Despido disciplinario
Estimado Sr. D. ________:
________
Estos hechos ocurrieron el día ________.
Esta falta muy grave constituye un incumplimiento grave y culpable de sus obligaciones contractuales y, por tanto, justifica la extinción de la relación laboral por despido disciplinario, de acuerdo con el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores y al artículo: ________ del siguiente convenio colectivo: ________.
El despido disciplinario tendrá efectos a partir del ________, día a partir del cual se extinguirá definitivamente la relación contractual.
Atentamente,
...................................................
________, en nombre y representación de ________,
...................................................
________
RECIBÍ el:........./........./...................
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