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DNI/NIF: ________
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En ________, a ________
Asunto: Amonestación por escrito
Estimado Sr. D. ________:
________
Estos hechos, ocurridos el día ________, constituyen una falta leve de acuerdo con el artículo: ________ del siguiente convenio colectivo: ________.
Por tanto, en aplicación de la potestad disciplinaria, de conformidad con lo dispuesto en el siguiente convenio colectivo: ________ y el artículo 58 del Estatuto de los Trabajadores, y respetando el plazo de prescripción de 10 días previsto en el artículo 60 de este mismo texto legal, la dirección de la empresa ha decidido imponerle como sanción la presente amonestación por escrito.
Le saluda atentamente,
...................................................
________, en nombre y representación de ________
.....................................................
________
RECIBÍ el:........./........./...................
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