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Vertreten durch: ________
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Unterrichtung über den Übergang des Betriebs
Sehr geehrtergeehrter Herr ________,
gemäß den gesetzlichen Bestimmungen hat der bisherige Arbeitgeber oder der neue Inhaber die von einem Betriebsübergang betroffenen Arbeitnehmer vor dem Übergang in Textform zu unterrichten über:
- den Zeitpunkt oder den geplanten Zeitpunkt des Übergangs,
- den Grund für den Übergang,
- die rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Folgen des Übergangs für die Arbeitnehmer und
- hinsichtlich der Arbeitnehmer in Aussicht genommenen Maßnahmen.
Dieser gesetzlichen Verpflichtung komme ich mit diesem Schreiben nach. Ich habe mich mit dem neuen Inhaber,
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geeinigt, dass ich Sie als bisheriger Arbeitgeber über den Betriebsübergang unterrichte.
Der Betriebsübergang (Bezeichnung der Abteilung bzw. eines bestimmten Bereichs) wird stattfinden am: ________.
Der Betrieb wird übernommen werden von:
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Der Übergang beruht auf einem Vertrag zwischen den Parteien vom ________. Grund für den Betriebsübergang ist der Folgende:
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der Der neue Inhaber tritt in Ihr Arbeitsverhältnis als neuer Arbeitgeber ein und führt es fort. Des Weiteren hat der Übergang für Ihr Arbeitsverhältnis folgende Auswirkungen:
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der Der neue Inhaber wird sich am ________ im Rahmen einer betrieblichen Versammlung vorstellen und Ihnen erläutern, wie er diesen Betrieb in Zukunft fortführen möchte. Nach dem gegenwärtigen Stand der Planung wird der Betrieb in mindestens unverändertem Umfang fortgeführt.
Mit freundlichen Grüßen
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Datum, Ort
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________, vertreten durch: ________
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit bestätige ich den Erhalt der Unterrichtung bezüglich des Betriebsübergangs vom ________.
Mit freundlichen Grüßen
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Datum, Ort
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