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NOTIFICACIÓN DE SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Mediante el presente documento y actuando en calidad de empleador me permito notificarle de la suspensión del contrato de trabajo con ocasión de la causal que se identifica a continuación:
Sanción disciplinaria al trabajador
Fundamento: la suspensión del contrato de trabajo como sanción está contemplada en el Código Sutantivo del Trabajo, artículo 112 y se impone con cumplimiento de los requisitos legales.
Detalles:
________
1. No se causarán cesantías ni intereses a las cesantías.
2. No se causarán vacaciones.
3. La prima de servicios continuará causándose y pagándose de manera ordinaria.
4. Los aportes a salud se seguirán realizando pero sólo en la parte que corresponde al empleador (Decreto 780 de 2016).
5. Los aportes a pensión se seguirán realizando pero sólo en la parte que corresponde al empleador (Decreto 780 de 2016).
La suspensión de que trata el presente documento tendrá efectos desde el ________ hasta el ________. Para constancia de las partes se firman dos ejemplares del mismo tenor el ________.
DEL TRABAJADOR
________
________
DEL EMPLEADOR
________
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