SOLICITUD DE PERMISO PARA EJERCER EL DERECHO DE ALIMENTACIÓN
(Artículo 206 del Código del Trabajo y Ley N° 20.761)

En ________, a ________

SEÑOR(A) EMPLEADOR(A)
________
En representación de ________, RUT N° ________
Cédula Nacional de Identidad N° ________
Con domicilio en: ________, comuna de ________, región de ________

REF.: Solicita ejercicio del derecho de alimentación y adaptación de jornada laboral.

Estimado(a) Sr.(a) ________:

Por medio de la presente, y a fin de que quede debida constancia por escrito, yo, ________, Cédula Nacional de Identidad N° ________, con domicilio en ________, quien presta servicios para la empresa en virtud de contrato de trabajo de fecha ________, desempeñando el cargo de ________, vengo en formular formalmente la presente solicitud, en los términos que a continuación se indican.

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§ 2. Beneficiario(a). Solicito hacer uso del referido derecho respecto de mi hijo(a) ________, nacido(a) el día ________, según consta en el certificado de nacimiento que se acompaña, quien a la fecha es menor de dos años de edad.

§ 3. Acuerdo de cuidado compartido. Dejo constancia que el ejercicio de este derecho ha sido previamente acordado con ________, Cédula Nacional de Identidad N° ________, con quien comparto el cuidado personal del menor, dándose cumplimiento de este modo a los requisitos exigidos por la normativa aplicable y quedando legitimada la presente solicitud.

§ 4. Modalidad y horario solicitado. De conformidad con lo dispuesto en el inciso quinto del artículo 206 del Código del Trabajo, solicito que el tiempo destinado al ejercicio del derecho de alimentación se haga efectivo bajo la siguiente modalidad:

Hacer uso del derecho de alimentación, fraccionándolo en dos porciones, en los siguientes horarios: desde las ________ horas y desde las ________ horas.

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§ 5. Vigencia. La presente solicitud rige a contar del día ________ y se mantendrá vigente hasta que el menor cumpla los dos años de edad, sin perjuicio de las modificaciones que pudieren acordarse entre las partes.

§ 6. Documentos que se acompañan. Adjunto a la presente los documentos que acreditan el cumplimiento de los requisitos legales para el ejercicio de este derecho, a saber: (i) certificado de nacimiento del menor; y (ii) ________.

Sin otro particular, y agradeciendo de antemano la buena disposición y acogida que pueda tener esta solicitud, quedo a la espera de su pronta respuesta a fin de coordinar la implementación del horario antes señalado.

Se despide atentamente,

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(firma)

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C.N.I. N° ________

_____________________
(firma)

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C.N.I. N° ________

RECEPCIÓN POR EL EMPLEADOR. Recibí conforme la presente solicitud con fecha ________.

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(firma y timbre empleador)
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